Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur TV, nous recherchons un Consultant Testeur QA.
Le Consultant interviendra dans les équipes produit en charge de l’outil de contribution des journalistes.
Vous réaliserez les missions suivantes :
- Développer des scénarios de tests automatisés sur de nouvelles fonctionnalités & assurer leur testabilité et leur maintenance avec Cypress,
- Définir et documenter la stratégie de test/gérer les jeux de données,
- Rédiger des critères d’acceptances de tests,
- Recetter avant une mise en production (recette fonctionnelle et de non-régression),
- Assurer la validation fonctionnelle de la release et être garant après la mise en production que le produit fonctionne correctement.
Votre profil :
Lors de votre formation initiale et de vos expériences vous avez développé différentes compétences et expertises :
Must have :
- Maîtrise obligatoire de Cypress,
- Maitrise des structures JSON et bonne connaissance des API REST,
- Connaissance de Behat ou Gherkin,
- Connaissance d’outils de gestion de test tels que X-Ray,
- Capacité à documenter, archiver les incidents & leurs résolutions dans Jira.
Nice to have :
- Une bonne connaissance de Postman sera un plus,
- Une certification ISTQB,
- Capacité à challenger ce qui est livré et à travailler en équipe.
Venez rejoindre notre équipe, nous sommes impatients d’échanger avec vous !
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.