INTER EMPLOI
Postée il y a 24 heures
Entreprise artisanale avec bonne ambiance de travail réalise des massifs bétons en déplacement à la semaine sur le grand ouest. départ le lundi matin et retour le jeudi soir ou le vendredi midi.
Profil maçon traditionnel ou maçon génie civil avec expérience pour des travaux de coffrage, ferraillage et coulage.
90 € de frais de déplacement par jour. Objectif de recrutement après la période d'intérim
Vous êtes maçon et vous souhaitez mieux gagner votre vie grâce aux déplacements ? n'hésitez pas à envoyer votre CV, nous vous répondrons avec plaisir !
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
agence d'intérim et de recrutement
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
agence d'intérim et de recrutement