Gynécologue - obstétricien

Postée il y a 35 jours

Les missions du poste

Description de l'offreAlfalima Medical recherche Gynécologue-obstétricien H/F pour un remplacement à Saint-Flour (15, Massif Central).
Service composé de 15 chambres individuelles (dotées d’un espace bébé, de sanitaires individuels avec douche), d’une salle de pré travail avec baignoire et de 2 salles de naissances
Environ 200-250 naissances par an
9 sages-femmes dont 2 en poste et 1 d'astreinte

Horaires journées : 8h-18h

Dates :Du 24 mars au 4 avril 2025 Du 14 au 18 avril 2025 Du 22 au 25 avril 2025 Du 5 au 16 mai 2025Du 2 au 6 juin 2025Du 16 au 27 juin 2025

Conditions :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist :
587€ bruts par 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).
OU Rémunération en contrat de praticien contractuel (gré à gré) 316€ brut par journée (à confirmer))

Indemnisation des frais de déplacement
Logement pris en charge ou indemnisé dans la limite de 55.10€ par nuitée

Alfalima Medical recherche Gynécologue-obstétricien H/F pour un remplacement à Saint-Flour (15, Massif Central).
Service composé de 15 chambres individuelles (dotées d’un espace bébé, de sanitaires individuels avec douche), d’une salle de pré travail avec baignoire et de 2 salles de naissances
Environ 200-250 naissances par an
9 sages-femmes dont 2 en poste et 1 d'astreinte

Horaires journées : 8h-18h

Dates :Du 24 mars au 4 avril 2025 Du 14 au 18 avril 2025 Du 22 au 25 avril 2025 Du 5 au 16 mai 2025Du 2 au 6 juin 2025Du 16 au 27 juin 2025

Conditions :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist :
587€ bruts par 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).
OU Rémunération en contrat de praticien contractuel (gré à gré) 316€ brut par journée (à confirmer))

Indemnisation des frais de déplacement
Logement pris en charge ou indemnisé dans la limite de 55.10€ par nuitée

Contrat : CDD
Salaire estimé : 102 500 € par an

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