Postée il y a 24 heures
Missions principales
> Conseiller et assister l’autorité territoriale, les services et les agents
Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail et de protection de la santé.
Vous assurez une veille technique et réglementaire en matière de prévention.
Vous participez aux réunions des instances paritaires et présentez les sujets en lien avec vos missions.
> Démarche d’évaluation et de prévention des risques professionnels
Vous pilotez la démarche d’évaluation des risques professionnels et la mise à jour du document unique avec des services.
Vous réalisez les enquêtes après accidents, préparez les visites de l’agent chargé de la fonction d’inspection, vous l’accompagnez sur site et suivez les plans d’actions avec les services.
En collaboration avec le chargé de formation, vous assurerez également le suivi des habilitations et des formations obligatoires.
> Développement d’un réseau de chargés de prévention
Vous créez un réseau d'assistants de prévention, vous les accompagnez dans leurs missions de proximité, en animant des réunions de travail, en proposant des outils d’information adaptés et en définissant un calendrier d’actions.
> Coopération avec les communes
Vous développez la coopération avec les communes du territoire dans le cadre d’une mise à disposition partielle ou par la réalisation de prestations, favorisant ainsi la mutualisation des ressources et des compétences.
> Accompagnement des agents dans le projet du futur siège
La Communauté d’Agglomération se dote d’un futur siège proposant des espaces de travail innovants. Vous accompagnez les agents dans ce changement, en les guidant tout au long de la transition.
La liste des missions ci-dessus est non exhaustive.
Compétences requises et profil recherché
- Connaissance du cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels
- Connaissance des risques auxquels les agents sont exposés
- Notions d'ergonomie et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
- Maîtrise des méthodes d'analyse et d'évaluation des risques
- Compétences en outils bureautiques et informatiques
- Capacité à gérer les priorités
- Aptitude à rendre compte et à alerter en cas de besoin
- Expérience dans la prévention des risques professionnels, idéalement dans une collectivité territoriale
- Une bonne connaissance de l'environnement territorial, des instances et des secteurs d'activités serait un plus
- Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et bonnes capacités de communication
- Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions
- Force de proposition et aptitude à développer des solutions innovantes
Conditions d'emploi
- Poste à temps complet (37h30/semaine) sur 5 jours – 25 jours de congés annuels + 15 jours RTT
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Recrutement statutaire ou voie contractuelle (portabilité possible d’un CDI Fonction Publique ou CDD 3 ans)
- Rémunération statutaire + prime mensuelle + prime de fin d'année
- Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance, prise en charge abonnement transport en commun, forfait mobilité
- Poste à pourvoir à partir du 15 avril 2025
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisé par un plan de mandat ambitieux, la Communauté d’agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l’organisation qu’au processus de construction des politiques publiques.
Au sein de la Direction des ressources humaines, le futur chargé de prévention H/F aura pour mission principale de participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.