Aderim Chartres, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client basé à Nogent-le-Roi un(e) Contrôleur de Gestion H/F.
Missions principales
Contrôle de gestion commerciale
- Préparer le reporting du chiffre d'affaires par société
- Élaborer les tableaux de bord commerciaux mensuels
- Effectuer des études et analyses ponctuelles du chiffre d'affaires (par équipe commerciale, produit, ou famille de produits)
- Calculer la marge brute et les tarifs par produit
Contrôle de gestion financière
- Contrôler et valoriser le stock de chaque société
- Calculer les provisions et dépréciations du stock
- Établir le reporting financier mensuel par société et consolidé
- Mettre en place un reporting analytique mensuel
Le profil recherché
Formation : Diplôme supérieur en école de commerce ou équivalent universitaire, spécialisation en gestion et finance
- Langues : Niveau d'anglais professionnel
- Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques
Qualités attendues
- Rigueur et discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne organisation et gestion des priorités
L'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir :
- Type de contrat : Intérim
- Démarrage : 6 janvier 2025
- Durée : 1 mois dans un premier temps, avec possibilité de prolongation selon les besoins
- Rémunération : entre 14€ et 15€ de l'heure, ajustable en fonction du profil
- Horaires : Journée, avec une pause déjeuner d'une heure
- Avantages : Tickets restaurants de 8,50 € (60 % pris en charge par l'employeur)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de données financières,Analyse de la rentabilité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de données financières,Analyse de la rentabilité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.