Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Pour la réouverture de son agence, SNH NANTES recrute son responsable de site.
Une expérience dans le domaine de l'hydraulique, la réparation et le négoce est indispensable.
SNH NANTES est une société du Groupe France Hydraulique leader dans la réparation, la maintenance et le négoce de tous types de composants hydrauliques.
SNH NANTES est installée dans des locaux spacieux, équipée d'un banc test développé par le Groupe France Hydraulique qui correspond aux spécificités des composants à contrôler.
Nos domaines d'intervention sont : BTP, Marine, Industrie, Agriculture, Manutention Levage.
La rémunération sera définie en fonction de l'expérience du candidat et un accompagnement sera prévu.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Les horaires de l'agence :
- 8h-12h - 13h00-17h30 (Lundi à Jeudi)
- 8h-12h (Vendredi matin)
Rejoignez une équipe jeune et dynamique dès à présent.
Experience: 5 An(s) - mécanique hydraulique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s) - mécanique hydraulique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.