Formatrice / Formateur (H/F)

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre pôle formation. Ce poste clé est essentiel pour le développement de notre entreprise et implique la formation des équipes du pôle commercial. Vous serez responsable de :

Mettre en place une stratégie de développement efficace

Élaborer et exécuter une stratégie de recrutement

Former les commerciaux aux techniques de vente

Créer et adapter des formations pour les pôles administratif et technique

Si vous avez une expérience solide en formation et un désir ardent de contribuer à la croissance de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer !

Profil recherché :

Expérience en formation et développement commercial

Compétences en stratégie de développement et recrutement

Excellentes capacités de communication et de pédagogie

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de notre entreprise et transformer nos équipes commerciales en véritables champions de la vente !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,pedagogie

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,pedagogie

Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Mirefleurs
Contrat : CDI
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