Qui sommes-nous ?
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Au cœur des enjeux du vivant, l'établissement développe ses activités de formation, de recherche et d'expertise sur ses deux campus - basés aux portes de Lyon et Clermont-Ferrand - dans une approche One Health, à l'interface des santés humaine, animale et environnementale. (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr)
Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.
Votre rôle et missions.
Sous l'autorité du chef du service « formations initiale et continue », vous êtes en charge du pilotage et de la mise en œuvre des dispositifs de formations initiale et continue en santé publique vétérinaire du ressort de l'ENSV-FVI. Vous contribuez au management de l'équipe (10 agents) et à l'animation du réseau des intervenants (+/-500).
- Contribuer à la définition de la politique de formation de l'ENSV-FVI, en conformité avec son modèle économique et aux besoins des prescripteurs (administration d'Etat, centrale et déconcentrée, secteur parapublic et privé)
- Piloter l'ingénierie pédagogique des actions de formation du portefeuille confié
- Piloter l'organisation pédagogique et matérielle des actions de formation à destination des publics
Vos atouts
Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel associé à l'ENSV-FVI
Connaissance des grands enjeux et acteurs de la santé publique vétérinaire
Compréhension du fonctionnement des services déconcentrés du MASAF intervenant dans le champ de la santé publique vétérinaire
Sensibilité à l'ingénierie de formation
Manager une équipe
Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés
Rigueur et organisation
Formation souhaitée : Inspecteur en santé publique vétérinaire / Ingénieur des ponts, des eaux et des forêts / Ingénieur de l'agriculture et de l'environnement.
Nous vous offrons :
Poste catégorie A ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 1 an).
Temps plein (38h).
Poste vacant au 01/04/2025
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH.
Remboursement partiel des transports en commun.
Remboursement d'une partie de la mutuelle dans le cadre de la protection sociale complémentaire.
Activités sportives et culturelles.
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 09/02/2025
Modalité de candidatures : poste n°42866
Pour les contractuels : CV et LM
Pour les fonctionnaires MASAF : Candidature à transmettre via AGRIMOB,
Pour les fonctionnaires hors MASAF : CV, LM et dossier de mobilité
Experience: 36 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 36 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.