Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Population, il/elle assure la fonction de Directeur (trice) Adjoint du Pôle et responsable du CCAS et garantit la continuité du service en l'absence de la directrice.
MISSIONS : RESPONSABLE DU CCAS
-Encadrer le service de portage de repas ainsi que l'accompagnement social en matière d'aides facultatives.
-Élaborer un projet global d'intervention sociale
-Encadrer les équipes du CCAS (logement, séniors)
-Préparation des assemblées du CCAS et du budget
-Réaliser et évaluer l'analyse des besoins sociaux du territoire et en proposer une déclinaison stratégique (plan d'actions)
-Accompagner l'animation du Contrat local des logements
-Définir, animer et coordonner le programme des actions collectives
ACTIVITÉS
-Élaboration du planning de travail
-Coordination des équipes du pôle
-Gestion administrative
-Formation / Information des équipes
-Gestion des absences
-Gestion des conflits
-Suivi des congés
-Élaboration et suivi du budget du secteur
-Relation avec les partenaires extérieurs
-Suivi des différents dossiers du pôle
-Demande de subventions
-Participation aux différents évènements annuels du Pôle
SUPPLÉANCES
-Caisse (régisseur suppléant).
-Accueil physique et téléphonique de la population
-Gestion des dysfonctionnements envers les administrés
-Rechercher des financements pour les actions du service
-Représenter les structures sociales dans les instances institutionnelles et partenariales
-Réaliser les bilans des activités du service
Experience: 2 An(s) - en gestion de structure sociale
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
MAIRIE DE CROSNE
Experience: 2 An(s) - en gestion de structure sociale
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
MAIRIE DE CROSNE