Entreprise de fabrication de glaces recherche un « Gestionnaire de boutique » pour rejoindre son équipe de Céreste. En effet, plus qu'un vendeur de glaces, cette petite équipe à l'esprit familial et très
soudée a besoin d'un collaborateur partageant les valeurs du terroir et le concept du fait maison pour valoriser les saveurs provençales.
Sous la responsabilité du gérant, vos missions sont :
- Conseiller une belle clientèle, fidèle et lui faire découvrir des produits frais, locaux et de qualité;
- Gérer les stocks, organiser et entretenir l'espace de vente;
- Installer et mettre en place la terrasse;
- Gérer la caisse, l'ouverture et la fermeture de la boutique.
Compétences :
- Autonomie, prise d'initiative, polyvalence, bon relationnel clientèle;
- Sensibilité aux produits régionaux.
Les profils débutants sont acceptés, ce sont : votre savoir-être et votre implication qui se distingueront.
Si vous êtes un amoureux de glaces et de notre belle région et que vous vous reconnaissez dans cette offre, venez tenter l'aventure !
Conditions et avantages :
- CDD saisonnier 5 mois et demi / 35H (13h00-19h00);
- Travail le week-end / 2 jours de repos consécutifs en semaine (lundi et mardi);
- Rémunération selon profil;
- Prise de poste souhaitée Avril 2025
Postulez en envoyant votre CV par mail Cademploi04@cmar-paca.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser, aménager un espace de vente,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.