Groupe Beaumanoir
Postée il y a 24 heures
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège.
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez, en soutien de l'équipe RH, à l'application de la politique RH Groupe pour les marques Cache Cache, Bonobo, Bréal et Vib's pour les populations du siège et du réseau magasins.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accompagnement du maintien du bon climat social au sein des magasins (suivi des procédures en cours et rédaction des courriers afférents) ;
- Rédiger des courriers à destination des collaborateurs concernés par des mouvements magasins ;
- Participer à la préparation des réunions du CSE ;
- Participer aux recrutements pour le siège et le réseau jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur ;
- Suivre la réalisation des entretiens professionnels ;
- Mettre à jour les bases de données et affichages obligatoires.
L'équipe pourra être amenée à transmettre des missions annexes au stagiaire en fonction des besoins du service.
Actuellement en formation de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois à compter d'Avril ou Mai 2025. Vos capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et votre réactivité seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.
Actuellement en formation de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois à compter d'Avril ou Mai 2025. Vos capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, ainsi que votre aisance relationnelle et votre réactivité seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions.