Postée il y a 9 jours
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'Euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente de véhicules d'occasion et quatre points de vente de pièces détachées et de peinture.
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines du Groupe COBREDIA est à la recherche d'un - Chargé de Ressources Humaines H/F, en CDI, à temps complet
- 37 heures hebdo (1 RTT/mois)
- Lundi à Jeudi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h30 // Vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h00
Vos missions et challenges :
- Assurer, à titre principal, l'organisation et le suivi administratif et financier de la formation sur l'ensemble des filiales (convocation des stagiaires, gestion de salles de formation, suivi des devis et prises en charge OPCO),
- Produire les différents reportings de la Direction RH permettant un meilleur suivi des activités RH du Groupe, en lien avec l'outil Microsoft PowerBI,
- Assurer progressivement l'accompagnement opérationnel RH d'un nombre restreint d'établissements dont le siège du Groupe (recrutement, procédures RH, DAT) en lien étroit avec le DRH,
- De façon transversale pour le Groupe, réaliser plusieurs missions ponctuelles qui vous permettra de développer votre polyvalence et d'enrichir le poste (formalisation des pay plans, avenants au contrat de travail, renouvellement CSE).
Vos avantages :
- Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024),
- Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année,
- Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
- Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
- Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).
Votre formation
Master 2 option RH.
Ce poste est ouvert à des jeunes diplômés, mais nécessite une grande capacité d'apprentissage et de savoir travailler sur des tâches différentes en parallèle.
Vos valeurs
Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive.
Le positionnement en tant que Business Partner est pour vous une évidence dans ce métier.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Autonomie, Grande rigueur, Discrétion, Organisation
Votre formation
Master 2 option RH.
Ce poste est ouvert à des jeunes diplômés, mais nécessite une grande capacité d'apprentissage et de savoir travailler sur des tâches différentes en parallèle.
Vos valeurs
Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive.
Le positionnement en tant que Business Partner est pour vous une évidence dans ce métier.
Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Autonomie, Grande rigueur, Discrétion, Organisation