L'Association CHAMPIONNET, gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une
Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour et quatre services de Visites
en Présence d'un Tiers, un service MNA.
RECRUTE
Pour son Service de Visites en Présence d'un Tiers
1 ÉDUCATEUR/TRICE SPECIALISE(E)
CDI à Temps Plein
THONON LES BAINS (74200)
Poste à pourvoir pour une ouverture le 1er avril 2025
MISSIONS
L'éducateur spécialisé aura pour mission de :
> Encadrer des visites médiatisées entre les parents et leurs enfants dans le cadre de mesures confiées
par le Magistrat.
> Élaborer et mettre en œuvre un contrat de soutien à la parentalité pour permettre au jeune et à sa
famille de dépasser les difficultés auxquelles ils sont confrontés.
> Organiser les temps de médiation pour l'enfant et sa famille, en suivre la réalisation et intervenir lors de
conflits, d'incidents.
> Rendre compte du contenu des visites et proposer des axes d'amélioration.
QUALITÉS REQUISES
Le poste requiert des capacités à analyser les troubles de la relation parentale, à proposer des supports
innovants permettant d'évaluer les relations familiales et de les faire évoluer.
Il est aussi important d'être capable de se distancier des problématiques liées aux situations et être en
mesure de rendre compte de sa pratique.
Une expérience de travail avec les familles, ainsi que des capacités rédactionnelles avérées sont
souhaitées.
QUALIFICATION
Justifier d'un diplôme (Educateur Spécialisé, Assistante sociale, Moniteur éducateur), d'une qualification
acquise par la pratique du métier ou riche d'un parcours professionnel varié.
Compte tenu de vos déplacements dans le cadre de vos missions, le permis B est requis.
REMUNERATION
Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Prime Ségur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.