Missions principales :
Missions communes aux agents du service bâtiment.
Régie bâtiments :
Effectuer, réaliser des opérations de maintenance de second œuvre (plâtrerie, peinture, plomberie, électricité...) ;
Signaler et diagnostiquer un dysfonctionnement ;
Organiser son chantier d'entretien et de maintenance dans le respect des règles sanitaires environnementales.
Gestion des approvisionnements et des stocks d'outils, produits et matériaux :
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Concevoir et réaliser en règle directe des travaux, rénovation ou aménagement ;
Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
Conduite des véhicules ;
Contrôle, entretien et maintenance du petit matériel ;
Appliquer un protocole et les procédures d'entretien, de maintenance, de nettoyage ;
Appliquer les normes et techniques de fonctionnement et d'utilisation des produits et matériels ;
Vérifier le bon entretien du site, de l'équipement ou du matériel ;
Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne ;
Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier
niveau d'un équipement ou matériel ;
Remiser les matériels et produits après usage ;
Effectuer la collecte, le tri et l'évacuation des déchets ;
Renseigner les documents relatifs à l'utilisation ou l'entretien d'un équipement ou matériel.
Maintenance des bâtiments :
Maintenance générale de 1er niveau des bâtiments dans un ou plusieurs corps de métiers, en suivant des directives (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...) ;
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks ;
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels ;
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes.
Missions attitrées :
Entretien du patrimoine communal - spécialité électrique ;
Diagnostic et contrôle des équipements électriques sur le patrimoine communal (bâtiments, éclairage public) ;
Entretien, dépannage et amélioration des installations électriques de la commune (courants faibles et courants forts).
Interventions sur installations existantes :
- Préparation des contrôles réglementaires ;
- Surveillance des équipements ;
- Création de nouvelles installations ;
- Maintenance des équipements électriques des bâtiments et structures de la collectivité ;
- Interventions sur armoires et équipements industriels de la collectivité ;
- Consultations et comparatifs fournisseurs ;
- Suivi du contrôleur technique des installations électriques des ERP ;
- Levée de réserves suite visite contrôleur technique ;
- Suivi des commissions de sécurité incendie.
Manifestations et évènements :
Organisation de l'entretien, de la maintenance et du renouvellement des matériels techniques ;
Mise en œuvre et application des obligations techniques relatives aux ERP, des règles d'hygiènes, de sécurité, de sureté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
* Soutien à d'autres missions :
Soutien aux activités des autres services (Espaces verts, Voirie, Ménage...) si besoin
Aide déménagement de salles et/ou équipements.
SAVOIR
* Connaissance générales en maintenance de bâtiments de collectivité ;
*Connaître les enjeux liés à l'événementiel dans l'espace public (notamment ceux liés à la sécurité du public comme du personnel) ;
*Règles de base dans le domaine de la prévention/sécurité pour une manifestation publique ;
*Connaissances techniques en matière d'éclairage, sonorisation, moyens audiovisuels et structures de scène ;
*Habilitation électrique ;
*SSIAP 1 apprécié.
SAVOIR-FAIRE :
*Maitrise des outils bureautique ;
*Maitrise des progiciels ;
*Savoir réaliser des plans d'implantation technique ;
*Capacité à exprimer un point de vue technique clair lors de réunions avec les partenaires et les services concernés.
SAVOIR-ÊTRE :
*Sens du relationnel ;
*Disponibilité ;
*Sens de l'organisation et capacité à savoir planifier et prioriser ses tâches ;
*Réactivité et d'autonomie ;
*Rigueur et sang-froid ;
*Esprit d'équipe ;
*Sens du service public.
Verdun-sur-Garonne est une commune dynamique située en région Occitanie, plus précisément dans le Sud du département du Tarn-et-Garonne, à 26 km de Montauban et 35 km de Toulouse. Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire à près de 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.
La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), aménagement/cadre de vie & patrimoine (urbanisme, bâtiments, voirie, espaces verts) et enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM).
Sous l'autorité hiérarchique directe du Chef d'équipe Bâtiments, l'agent aura en charge :