Postée il y a 6 heures
L'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes qu'elle accompagne sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Fratries et de la Direction de l'établissement, en lien avec les équipes éducatives et les autres maîtresses de maison de maison du Pôle, vous aurez pour missions de :
- Instaurer une relation éducative avec les enfants en exerçant une fonction de repère, les accompagner vers les établissements scolaires, participer à leur projet éducatif, à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
- Accompagner les enfants dans les tâches du quotidien.
- Préparer les repas.
- Réaliser les achats alimentaires et non alimentaires dans la limite du budget alloué
- Gérer les stocks ;
- Participer à l'entretien des locaux de la Maison dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité de l'espace de vie de chaque enfant.
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels. Ty Mahana est un internat éducatif, situé à Saint-Brieuc, ouvert 365 jours/365.
Le service dispose d'un agrément pour accueillir des fratries (6 jeunes, garçons et filles, âgés de 3 à 21 ans, confiés par l'ASE).
Profil :
- Une formation de maître ou maitresse de maison est appréciée ;
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'institution ;
- Expérience souhaitée auprès d'enfants et d'adolescents ;
- Expérience dans l'hygiène et l'entretien des locaux ;
- Capacité d'écoute ;
- Capacité à rendre compte de son action ;
- Permis de conduire B pour conduite de véhicule de service.
- Poste à pourvoir à partir du 24/03/2025.
Poste :
28 heures hebdomadaires
Conditions selon CCN66
25 Congés Annuels
+ 9 Congés Trimestriels
Reprise ancienneté
Mutuelle
Œuvres sociales
Horaires du lundi au vendredi
Analyse de la pratique
Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 231222 PE à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC
ou par mail : rh@envol22.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L?Association Éducative l?Envol intervient dans le champ de la protection de l?enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s?investissent dans le cadre d?actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L?Association Éducative l?Envol se développe, construit et met en ?uvre des projets innovants afin d?apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d?Armor.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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