MISSIONS PRINCIPALES
- Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assure la surveillance lors des récréations
- Prépare et organise les repas
- Gestion des stocks de produits d'entretien
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Matériel d'hygiène et de sécurité
- Produits d'entretien
Spécifications du poste
Ce poste est soumis à une annualisation du temps de travail qui permet de réaliser des semaines de 44heures, le temps de repos étant rattrapé lors des vacances scolaires.
Environnement de travail
CONSIGNES GENERALES D'HYGIENE, SECURITE ET PREVENTION
Voir règlement général de l'école
EQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
Gants
Charlotte
Vêtement de travail
Formations et habilitations obligatoires liées au poste
Equipement de travail
PSC1 ou SST
Déroulé du poste
Horaires : 09h30 - 18h00
09h30 à 11h00 : mise en place de la cantine
11h00 à 11h30 : pause
11h30 à 13h00 : présence cantine
13h00 à 13h30 : surveillance cour
13h30 à 14h00 : ménage toilettes maternelles
14h00 à 16h00 : ménage et vaisselle cantine
16h00 à 16h30 : ménage toilettes cantine
16h30 à 18h00 : ménage classes primaires, couloirs et WC
Facteurs d'évolution du poste
Participation à l'ALSH communal.
SAVOIRS :
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et ponctualité
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Bienveillance
- Attitude professionnelle et appropriée (dans l'expression orale, dans l'attitude générale, dans la tenue vestimentaire)
DIPLÔMES REQUIS : Aucun
AGENT TERRITORIAL ECOLE DE PIETROSELLA
Filière : Technique
Catégorie : C
Grade : contractuelle
Lieu de travail : Ecole de Pietrosella
Temps de travail : 35 heures par semaine
Positionnement hiérarchique
SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT :
Responsable culture et cadre de vie et la Directrice d'école sur le temps scolaire (responsabilité fonctionnelle)
RELATIONS INTERNES :
- Collaboration avec les agents de la collectivité (Responsable de pôle, secrétaire générale)
RELATIONS EXTERNES :
- Relations quotidiennes avec les enfants