CIDFF
Postée il y a 24 heures
Le CIDFF de l'Orne est une association départementale, à but non lucratif de loi 1901, créée le 16 novembre 1994. L'association exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes, de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes.
Pour compléter notre équipe pluridisciplinaire de 7 salariés, nous recherchons un.e conseiller.e en insertion professionnelle en CDD à temps partiel 104H/mois (70%, 3 jours par semaine) - statut non cadre.
Vos Missions :
Sous la responsabilité de la directrice du CIDFF, vous aurez pour mission de :
- Réaliser un accompagnement individuel des femmes, afin de favoriser leur autonomie et promouvoir l'égalité professionnelle (élaboration/mise en œuvre de projet professionnel, articulation temps de travail/temps personnel, travail sur l'estime de soi/confiance en soi.).
- Assurer l'animation d'ateliers collectifs d'information et sensibilisation
- Assurer une veille prospective et informationnelle
- Assurer le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité
- Maintenir et développer le réseau de partenariat local
- Promouvoir l'égalité et la mixité professionnelle auprès d'entreprises
- Participer aux initiatives associatives organisées par le CIDFF de l'Orne
- Participer à la démarche qualité : (Évaluation des démarches et des résultats ; statistiques, réalisation de compte rendus)
Modalités du Contrat :
Poste à pourvoir dès que possible
104heures par mois (3 jours par semaine, à définir ensemble)
Salaire mensuel brut : 1400 euros + Prime Ségur 163,19 euros pour 104H
Prime de fin d'année
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.