Postée il y a 5 jours
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction du pôle et en lien fonctionnel avec le chef de service :
- Apporte un étayage technique au sein d'une équipe de travailleurs sociaux qui exercent des mesures de protection de l'enfance judiciaires et administratives
- Rencontre, en fonction des projets éducatifs mis en œuvre, les parents et les mineurs dans le cadre des mesures éducatives, en lien avec les travailleurs sociaux
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur
- Est en lien avec les partenaires médico-sociaux (CMPP-CAMPS, CMP, établissements)
- Rend compte de ses interventions dans le cadre du travail pluridisciplinaire et par écrit.
Profil :
- Psychologue clinicien, expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire et la création de projet.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
Conditions du poste
- Situé à Andrézieux (déplacements possibles)
- CDI, 0,20 ETP
- Jours travaillés : mardi, jeudi (à discuter)
- Mission complémentaire de 0,10 ETP du 10/02/25 au 31/12/25 (soit une demi-journée par semaine, soit une journée à la quatorzaine, à discuter)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle - Cadre classe 3 niveau 1 (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : à dès que possible
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.