Vous êtes passionné(e) par les défis juridiques et financiers ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises en difficulté et contribuer à leur redressement ?
Rejoignez notre cabinet de mandataire judiciaire en tant que Collaborateur(trice) !
Missions principales :
Gestion des dossiers complexes : Analyse et gestion des dossiers d'entreprises en difficulté, préparation des réunions avec les parties prenantes, suivi des procédures judiciaires et administratives.
Analyse des situations financières et juridiques : Réalisation d'audits financiers et juridiques, évaluation de la viabilité des entreprises, élaboration de rapports détaillés pour le mandataire judiciaire.
Coordination avec les intervenants : Liaison avec tribunaux, créanciers, administrations publiques, communication avec avocats, comptables et autres conseillers, organisation de réunions de suivi.
Prise de décision et stratégie : Contribution à la définition des plans de redressement et de restructuration, négociation avec les créanciers, suivi des décisions et évaluation des résultats.
Assistance juridique et administrative : Préparation des documents juridiques, rédaction de courriers et rapports officiels, suivi des échéances légales.
Poste à pouvoir en CDI à partir de fin janvier.
Localisation : Bordeaux Centre proche allées de Tourny/Quinconces
Experience: 1 An(s)
Compétences: Questions juridiques,Archiver des dossiers et documents de référence,Assister un chef d'entreprise dans le cadre d'une procédure de redressement judiciaire,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Recevoir un mandat de gestion des affaires de clients,Rédiger des actes / procédures juridiques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Connaissances en gestion des entreprises,Utilisation des outils informatiques,Compétence rédactionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Questions juridiques,Archiver des dossiers et documents de référence,Assister un chef d'entreprise dans le cadre d'une procédure de redressement judiciaire,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Recevoir un mandat de gestion des affaires de clients,Rédiger des actes / procédures juridiques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Connaissances en gestion des entreprises,Utilisation des outils informatiques,Compétence rédactionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.