MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil, information, orientation de tout public : accueil physique et téléphonique du public dans le cadre d’entretiens, identification de la problématique et évaluation de l’urgence, élaboration de fiches de liaison à destination des partenaires,
- Accompagnement social : accompagnement individuel, prévention des situations de surendettement,
- Instruction administrative et suivi des demandes d’aide sociale légales et facultatives :
Constitution des dossiers d’aides légales : Aide sociale pour personnes âgées et handicapées, suivi des dossiers MDHP/ carte d’invalidité/AAH- recours administratifs, Placement en EHPAD, convocation obligation alimentaire, Regroupement familial,
Constitution des dossiers d’aides facultatives : Aides alimentaires (gestion et distribution des tickets services), aides financières (gratuité cantine...), Allocations Draveilloise, Demandes d’ASPA..., Instruction des dossiers de demandes financières pour la cantine pour le Conseil d’Administration,
- Gestion de la Régie d’avance pour les tickets service (aide facultative),
- Partenariats et réseaux : médiation avec les différents organismes (EDF-GDF, FSL, Energie…), collaboration avec l’ensemble des acteurs et partenaires institutionnels (CAF, CD, UDAF…), participation aux réunions partenariales et aux commissions d’attribution des aides ou au Conseil d’Administration,
- Administratifs : rédaction d’évaluations, de documents administratifs et d’écrits professionnels.
PROFIL REQUIS
- Être titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou de CESF ou BTS/ DUT Carrières Sociales
- Connaître la réglementation dans les domaines du social et du Code de l’Action Social et des Familles
- Maîtriser le fonctionnement d’une collectivité et l’organisation d’un CCAS
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle absolue
- Être capable d’être à l’écoute, d’évaluer la nécessité d’une prise en charge et d’orienter
- Maîtriser de l’outil informatique (Pack Office, OUTLOOK…)
- Capacité d’organisation et de rigueur
- Être titulaire du permis B
Le CCAS de la Ville de Draveil recrute
UN(E) ASSITANT(E) SOCIAL(E)
OU UN(E) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
Cadre d’emploi A – ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF
Temps Complet – Remplacement départ congés maternité
Poste à pourvoir à partir du 01 mars 2025
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Sous la responsabilité de la Responsable du CCAS