Vous avez à cœur de concilier vie professionnelle, engagement écologique et impact concret ? De vivre une expérience riche et dynamique dans une entreprise naissante que vous aiderez à construire ?
N'attendez plus, nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour rejoindre notre équipe technique !
Description du poste :
Associé au directeur technique et à un ingénieur qualité, vous êtes en charge de la gestion et de la conduite de la ligne de production de granulés :
o Réception et contrôle des matières premières en lien avec fournisseurs et alimentation de la chaîne de production
o Conduite d'installation : mise en marche, arrêt, réglages, suivi des consommations
o Entretien courant : graissage, vérification des pièces d'usure, propreté, suivi des consommables
o Détection et traitement des incidents et anomalies, dépannage
o Gestion des opérations de maintenance préventive et curative et effectuer les réglages nécessaires
Profil recherché :
Diplôme :
o Formation Bac à Bac +2 en Conduite de lignes/conduite d'installations/mécanique productique/maintenance, ou équivalent.
Compétences
o Polyvalence : Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches avec efficacité.
o Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
o Gestion des priorités : Capacité à organiser et à prioriser les tâches de manière efficace.
o Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques ou de production.
- Expérience :
o 3 ans en industrie de process, en conduite de ligne ou maintenance. Une expérience plus longue est un plus
Conditions :
Gratification : 30 - 35 k€ selon profil
Avantages :
o Participation à un projet innovant
o Opportunités d'apprentissage et de développement.
o Prime suivant objectifs : à discuter selon profil
Lieu : Hirsingue (68) - Région Grand-Est
Type de contrat : CDI
Date de début souhaitée : dès que possible
Postulez maintenant pour faire la différence en envoyant CV et lettre de motivation
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...),Sélectionner les matières premières à mobiliser
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Règles de sécurité,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Éliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...),Sélectionner les matières premières à mobiliser
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.