Postée il y a 9 jours
INTERMARCHÉ Lanton est à la recherche d'un/une employé(e) de libre-service au rayon DRIVE, qui sera chargé(e) notamment :
- Préparer les commandes des clients du Drive
- Tâches annexes
Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) et votre professionnalisme vous permet d'être polyvalent(e).
Vous disposez de compétences telles que le sens du service, le travail en équipe et la communication.
Vous êtes la personne que nous recherchons !
Ce que nous pouvons vous apporter
- Salaire fixe au SMIC
- Prime de fin d'année (1 mois de salaire)
- Participation (1 à 2 mois de salaire)
Travail le samedi et les jours fériés selon planning défini à l'avance.
6 semaines de congés payés.
PRISE DE POSTE RAPIDE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...),Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.