Encadrant Technique Chantier d'Insertion

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PHALSBOURG
Postée il y a 4 heures

Les missions du poste

Missions techniques

Evaluer la faisabilité des demandes avec la coordonnatrice de travaux et participer à l’élaboration des devis

Planifier les travaux à réaliser, en concertation avec la coordonnatrice, en fonction des demandes et des priorités

Evaluer les besoins en matériel et matériaux, s’assurer de leur disponibilité et opérationnalité et passer commande, si nécessaire, auprès de la coordonnatrice et le cas échéant faire les achats en direct en concertation avec la coordinatrice.

Entretenir les espaces dédiés au chantier d’insertion et assurer la première maintenance du parc de matériel

Gérer le stock de matériels et matériaux

Rendre compte de l’avancée des travaux à la coordonnatrice et à la direction

Organisation et gestion des travaux sur le terrain avec l’équipe

Transmission des règles et gestes professionnels en situation de travail

Organisation de son activité sous contrôle de la coordinatrice de travaux et accompagnatrice socio-professionnelle en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières

Application des règles de santé et de sécurité au travail

Rendre compte à la coordinatrice de travaux et accompagnatrice socio-professionnelle du chantier d'une situation de tension avec un usager, un collègue, un agent en insertion ou un tiers

Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique

Prendre en compte des consignes écrites ou orales

Consulter et compléter la main courante des interventions

Définir et faire respecter les règles en hygiène et sécurité, de prévention des risques ainsi que les règles relatives au travail en équipe

Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements

Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective

Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées

Signaler un accident et alerter les services de secours

Application des règles de sécurité des usagers

Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment

Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers et les agents en insertion

Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé

Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)

Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)

Faucher les accotements et les talus routiers notamment de la voie cyclable

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

Arroser les espaces verts et fleuris

Tondre les surfaces en herbe

Effectuer des plantations

Tailler et entretenir des haies et des arbres

Débroussailler les espaces publics (sentiers, talus)

Évacuer et valoriser les déchets verts

Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments

Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)

Entretien des matériels et engins

Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage

Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau

Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits

Missions d’accompagnement du chantier d’insertion

Accueillir les nouveaux salariés en insertion, faciliter leur intégration dans l’équipe et leur mise au travail

Organiser, suivre et contrôler l’activité des équipes de salariés :

constituer les équipes et distribuer les tâches en tenant compte du type de travaux à réaliser et des potentialités et compétences de chacun

transmettre les consignes de travail et s’assurer de leur compréhension

contrôler l’exécution des tâches dans le respect des consignes

Animer les équipes de travail pour maintenir un bon climat et gérer les relations individuelles

Expliquer le travail à réaliser et les attentes en termes de qualité

Transmettre les règles de sécurité liées aux activités et s’assurer de leur compréhension et appropriation

Réaliser des démonstrations techniques : montrer le geste technique, expliquer, faire-faire, corriger, …

Valoriser les réussites, les apprentissages, encourager la personne

Participer au recrutement des salariés en insertion en collaboration avec la coordonnatrice du chantier d’insertion

Participer à la décision de renouvellement ou non du contrat, et de la durée du contrat suivant, en fonction du comportement de la personne et de sa motivation

Communiquer à la coordonnatrice, chargée du suivi socioprofessionnel, les éléments de suivi de la personne relatifs à son comportement général, sa relation au travail, à l’équipe, à la hiérarchie et relatifs à ses apprentissages et compétences.

Le profil recherché

Savoirs (connaissances requises)

Organiser et gérer un chantier

Fonctionnement et manœuvre des engins confiés

Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge

Règles de sécurité et de signalisation des chantiers

Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)

Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement

Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage

Principes de stockage et de rangement

Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment

Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable

Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques

Notions sur les missions de service public

Organisation et fonctionnement des collectivités locales

Techniques d'accueil, d'écoute

Techniques de régulation de conflit

Principes de discrétion et de confidentialité

Principe d'organisation de son activité

Rédiger des rapports et des comptes-rendus

Planifier et contrôler la réalisation des travaux

Repérer et gérer des dysfonctionnements

Lire et comprendre un plan et un contrat

Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et les objectifs initiaux

Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création

Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts

Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale

Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels

Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue

Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.

Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)

Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites

Techniques de lecture de plan

Techniques de calcul de métrés

Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)

Réglementation des ERP

Normes sanitaires

Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations

Utilisation d'écomatériaux

Techniques bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité, en fonction de sa ou ses spécialités : systèmes mécaniques d'un bâtiment ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de peinture ; techniques de menuiserie et de serrurerie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation climatisation ; techniques de soudure (métallerie)

Techniques de lecture de plan

Techniques de signalisation

Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

Techniques de conduite d'engins et de véhicules

Conduire un véhicule

Habilitations et autorisations de conduite

Savoir-être (aptitudes personnelles)

Repérer et réguler les conflits

Savoir travailler en équipe

Diplomatie

Rigueur et sens de l’organisation,

Ponctualité

Confidentialité au regard des informations obtenues dans le cadre du chantier d’insertion

Savoir communiquer avec courtoisie

Bienvenue chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PHALSBOURG

CDD de 3 mois, renouvelable

Description de la fonction

Dans le cadre du chantier d’insertion établi dans la vallée des éclusiers et en étroite collaboration de la coordinatrice de travaux et accompagnatrice socio-professionnelle, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments de la vallée des éclusiers et assure le suivi quotidien ainsi que l’encadrement de proximité des personnels en insertion présents sur le chantier.

Vous exercez vos fonctions sur le site de l’ancienne vallée des éclusiers située sur les bans communaux Arzviller, Saint Louis, Henridorff. Dans le cadre du chantier d’insertion vous serez amené à réaliser ponctuellement des travaux sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes.

Vous êtes placé sous la responsabilité de la coordinatrice de travaux et accompagnatrice socio-professionnelle et sous la responsabilité du Directeur Général des Services

Vous travaillez en étroite collaboration avec la coordinatrice de travaux et accompagnatrice socio-professionnelle.

Déplacements permanents sur les sites d'intervention

Horaires réguliers selon planning fixe

Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

Port de vêtements professionnels adaptés

Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits potentiellement dangereux et polluants, station debout prolongée

Relations potentielles avec l'ensemble des agents de la communauté de communes et, le cas échéant avec la direction de l'EPCI

Contacts avec la population usagère de la vallée

Contacts avec personnels en insertion pouvant présenter des difficultés avec le monde du travail

Contrat : CDD
Télétravail : Pas de télétravail
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