Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions
Votre agence Staffmatch recrute pour son client situé à Saint-Étienne un technicien de paie H/F.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous
réalisez les paies et les déclarations sociales - DSN : environ 160 paies sur 4 sociétés, 12
établissements, convention collective Commerces de Gros.
Paie et déclaration sociales :
Saisie des éléments variables de paie et des arrêts maladies, attestations de salaire AT,
Calcul et contrôle des déclarations sociales - DSN,
Veille et mise à jour des données dans le logiciel de paie,
Etablissement des documents pour le bilan et les situations comptables,
Création et suivi des dossiers prévoyance.
Gestion administrative du personnel :
Gestion des contrats de travail et avenants,
Elaboration et suivi des ruptures conventionnelles,
Préparation des documents relatifs à la BDES.
Rigoureux (euse) et réactif (ve), vous avez acquis une expérience réussie de la gestion en autonomie
de paies dans une structure multi établissements.
La maîtrise du logiciel Cegid serait un plus.
CONTRAT : 10 mois (Février / novembre),
HORAIRE : Temps plein - 35h,
REMUNERATION : Selon profil.
AVANTAGES :
Ticket restaurant,
Prime de participation et intéressement,
Avantages CSE,
Prime mobilité durable.
Rigoureux (euse) et réactif (ve), vous avez acquis une expérience réussie de la gestion en autonomie
de paies dans une structure multi établissements.
La maîtrise du logiciel Cegid serait un plus.
CONTRAT : 10 mois (Février / novembre),
HORAIRE : Temps plein - 35h,
REMUNERATION : Selon profil.
AVANTAGES :
Ticket restaurant,
Prime de participation et intéressement,
Avantages CSE,
Prime mobilité durable.