Postée il y a 24 heures
Poste de Directeur.trice Adjoint.e
(CDI Modulation B - Temps plein)
Groupe C de la CC Eclat, Basé à Cherbourg en Cotentin - Site OUEST
Poste à pourvoir à compter du 12 mars 2025
Votre mission
En période scolaire, durant les temps périscolaires vous interviendrez en tant que Directeur.trice Adjoint.e des équipes d'animation de deux écoles. Vous assurerez également la direction d'un accueil de loisirs sans hébergement 3-5 ans ou 6-12 ans les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires.
Comment nous vous imaginons.
Nous vous imaginons pédagogue ! Avec une forte envie de vous engager pour faire vivre le projet pédagogique de la structure auprès des enfants dont vous aurez la responsabilité, mais aussi de leurs familles. Ce projet, vous contribuerez à sa construction, à sa mise en œuvre en tant qu'animateur.trice de terrain, et même à en évaluer la réalisation. Pour cela, vous êtes créatif.ve, vous fourmillez d'idées, mais vous disposez aussi d'une bonne connaissance des besoins de l'enfant, de leurs rythmes de vie autant que des techniques d'animations ou encore d'aménagement des espaces d'accueil.
Nous vous imaginons dynamique et très attaché au travail en équipe ! Une équipe d'une dizaine d'animateurs.trices dont vous aurez la responsabilité et que vous devrez animer, dans le respect des uns et des autres, en accompagnant chacun.e dans son développement professionnel et personnel. Vous travaillerez également en lien avec les Directeurs.trices Adjoint.es et Sectoriels des Sites, afin de développer le projet transversal des Francas de la Manche à Cherbourg-en-Cotentin.
Nous vous imaginons développeur de partenariats ! Parce que des partenaires, vous en aurez ! les enseignant.e.s, les agents de restauration de la collectivité, les familles, les associations locales. Et bien-sûr, vos collègues Directeurs.trices des autres écoles où notre Association intervient.
Nous vous imaginons avec un réel sens des responsabilités ! Vous connaissez bien la réglementation en matière d'ACM, vous avez du « bon sens », vous êtes rigoureux.se et vous vous sentez pleinement capable d'assurer la direction d'une équipe.
Dans notre idéal, vous êtes titulaire d'un BAFD. A défaut, vous êtes en cours de formation, mais dans tous les cas avec une expérience de direction d'ACM.
Ça vous tente ?
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.