CCAS de Chirongui
Postée il y a 3 heures
Missions principales :
• Accueillir, informer et orienter les publics nécessitant un accompagnement et un suivi social,
• Elaborer un diagnostic psycho-social,
• Proposer un accompagnement social et une prise en charge de la personne dans les domaines du logement, de la santé, de l'accès aux droits, du budget, de l'éducation, de l'insertion,
• Tenir des permanences décentralisées dans les villages,
• Instruire et suivre les dossiers liés aux dispositifs de politiques sociales,
• Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintien des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources, etc.
• Réaliser des actions de prévention,
• Coordonner et animer le comité des sages,
• Solliciter les mesures de protections sociales et si besoin, judiciaires,
• Coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, de santé et en matière d'insertion,
• Informer les habitants sur les fonctionnements institutionnels et sur l'accès aux droits,
• Alimenter l'analyse des besoins sociaux par l'apport de données chiffrées et analytiques,
• Elaborer le bilan des actions effectuées en vue d'alimenter le rapport d'activité annuelle,
• Accompagner et encadrer (tutorat) des stagiaires dans le cadre du projet « Plateforme d'expérimentation d'assistant de service social et accueil de stagiaires travailleurs sociaux ».
Savoirs
• Connaître l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de protection de l'enfance, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières,
• Maîtriser la technique d'entretien individuel,
• Connaître la législation sociale sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement des publics,
• Connaître la législation en matière d'action sociale
Conditions d’exercice
• Travail en bureau et déplacement sur le terrain notamment pour des VAD,
• Possibilité d'intervenir en dehors des horaires de travail aux vues de la demande sociale et des situations d'urgence,
• Contact direct avec le public,
• Relation régulière avec les acteurs du médico-social
Relations fonctionnelles
• Contacts directs et échanges permanents avec sa direction et l’agent d’accueil,
• Relations avec les autres services notamment du pôle animation et de l’insertion professionnelle,
• Contacts avec les autres services et structures d’aide sociale du territoire
• Relations régulières avec les personnes den situation de vulnérabilité.
Savoirs
• Connaître l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de protection de l'enfance, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières,
• Maîtriser la technique d'entretien individuel,
• Connaître la législation sociale sur les dispositifs d'aide et d'accompagnement des publics,
• Connaître la législation en matière d'action sociale
Savoirs faire
• Assurer un accompagnement social individuel
• Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement social global
• Savoir favoriser l'autonomie de la personne
• Rédiger des rapports et comptes rendus d'enquête
• Mobiliser le partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine du médicosocial et de l'accès aux droits,
• Avoir des bonnes qualités d'expression écrite.
Savoir-être
• Avoir une bonne expression orale,
• Être réactif,
• Apprécier le travail en équipe,
• Avoir une grande capacité d'écoute et d'empathie,
• Être rigoureux,
• Savoir faire preuve de patience,
• Être force de proposition,
• Être autonome
Dans le cadre de l’appui à l’exercice de ses missions premières dans l’accompagnement et l’aide sociale, le CCAS recrute son assistant(e) social. L’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du ou de la Directeur (trice) du CCAS