Postée il y a 1 jour
En tant que Responsable de Magasin au sein du magasin H&M HOME (Bld Des Capucines - Paris) votre rôle de leader inspirant tient une place essentielle dans la réussite et l'atteinte des résultats du magasin.
D'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente : vous passerez 50 % de votre temps sur le terrain à guider votre équipe en donnant l'exemple.
Tel un véritable chef d'orchestre, passionné(e) par la stratégie et le business vous guiderez vos équipes vers le succès.
Chaque journée sera différente mais l'objectif commun reste le même : proposer une expérience unique à chacun de nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs.
Responsabilités clés
En gardant le client au centre de vos priorités, contribuant à la vie de l'entreprise, vous êtes garant des missions suivantes :
- Rentabilité- - Gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
- Planification des actions ayant un impact sur le profit pour améliorer les résultats avec l'équipe régionale
- Contribuer à la gestion de la marchandise en suivant les stocks et les règles de merchandising inhérentes à notre enseigne
- Collaborateurs- - Construction d'une équipe performante composée de vendeurs et de managers en contribuant à leur développement
- Etablir le planning de succession, assurer la gestion des talents dans le respect de nos valeurs
- Effectuer et suivre les plans de développement individuels et des entretiens annuels
- Respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes.
- Donner l'exemple à votre équipe en agissant toujours en accord avec les valeurs du groupe H&M et l'ADN de la marque H&M Home.
Nous recherchons un leader fort et passionné, plein de clients à satisfaire, d'employés à guider et d'objectifs commerciaux élevés à atteindre.
Nous vous faisons confiance en vous donnant de vraies responsabilités dès le début et vous invitons à explorer votre propre voie.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Être un leader positif qui ait déjà managé une équipe de cadre (minimum 5)
- Savoir rechercher constamment des solutions afin de maximiser les opportunités de vente,
- Prendre des décisions en autonomie dans un environnement de travail multitâche au rythme intense,
- Coacher et faire grandir vos compétences et celles de votre équipe grâce à vos fortes valeurs humaines,
- Communiquer avec aisance et de manière inspirante pour engager vos collègues.
- Un intérêt pour la décoration d'intérieur et la connaissance des tendances, une expérience dans la présentation visuelle et la décoration d'intérieur.
- Idéalement un niveau B1 en anglais pour communiquer avec tous les niveaux dans l'entreprise.
Nous recherchons un leader fort et passionné, plein de clients à satisfaire, d'employés à guider et d'objectifs commerciaux élevés à atteindre.
Nous vous faisons confiance en vous donnant de vraies responsabilités dès le début et vous invitons à explorer votre propre voie.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Être un leader positif qui ait déjà managé une équipe de cadre (minimum 5)
- Savoir rechercher constamment des solutions afin de maximiser les opportunités de vente,
- Prendre des décisions en autonomie dans un environnement de travail multitâche au rythme intense,
- Coacher et faire grandir vos compétences et celles de votre équipe grâce à vos fortes valeurs humaines,
- Communiquer avec aisance et de manière inspirante pour engager vos collègues.
- Un intérêt pour la décoration d'intérieur et la connaissance des tendances, une expérience dans la présentation visuelle et la décoration d'intérieur.
- Idéalement un niveau B1 en anglais pour communiquer avec tous les niveaux dans l'entreprise.
Nous recherchons un leader fort et passionné, plein de clients à satisfaire, d'employés à guider et d'objectifs commerciaux élevés à atteindre.
Nous vous faisons confiance en vous donnant de vraies responsabilités dès le début et vous invitons à explorer votre propre voie.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
- Être un leader positif qui ait déjà managé une équipe de cadre (minimum 5)
- Savoir rechercher constamment des solutions afin de maximiser les opportunités de vente,
- Prendre des décisions en autonomie dans un environnement de travail multitâche au rythme intense,
- Coacher et faire grandir vos compétences et celles de votre équipe grâce à vos fortes valeurs humaines,
- Communiquer avec aisance et de manière inspirante pour engager vos collègues.
- Un intérêt pour la décoration d'intérieur et la connaissance des tendances, une expérience dans la présentation visuelle et la décoration d'intérieur.
- Idéalement un niveau B1 en anglais pour communiquer avec tous les niveaux dans l'entreprise.