Afin de renforcer notre pôle copropriétés en difficultés, l'ARC recherche un(e) Chef de projet copropriétés dégradées (H/F) pour un poste en CDI à temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Paris 19.
Vos missions principales :
Pilotage des opérations et actions menées dans le cadre du redressement de copropriétés dégradées (Etude pré-opérationnelle, ORCOD, OPAH, POPAC, PDS)
Accompagnement des collectivités à la définition de stratégies de redressement des copropriétés
Organisation et/ou participation aux instances de pilotage et de suivi des projets (COPIL, COTECH, équipes projet, réunions publiques, etc.)
Animation de formations et organisation d'évènements participatifs auprès des conseils syndicaux et des copropriétaires-
Répondre aux appels d'offres
Rédaction d'articles et de guides pour le site internet de l'ARC
Participation au développement de l'association et aux différents projets menés avec les partenaires de l'ARC (forum de la copropriété, salon annuel de l'ARC)
Profil :
Compétences et savoir-faire recherchés :
Appétence pour la gestion de projets
Connaissance des dispositifs d'intervention dans les copropriétés dégradées,
Maîtrise des procédures juridiques s'appliquant aux opérations menées dans les copropriétés dégradées et en tissu ancien (DUP, procédures de carence, Plans de Sauvegarde, etc.)
Connaissances de base sur le droit de la copropriété et les missions des syndics de copropriété
Autonomie, Adaptabilité, Aisance relationnelle
Travail en transversalité
Management de prestataires
Fibre sociale
Bonne capacité de reporting
Maîtrise des outils informatiques
Issue d'une formation Bac + 4 dans les domaines suivants : urbanisme, aménagement du territoire, droit, ou métiers de l'immobilier
Expérience de 5 ans minimum dans l'accompagnement des copropriétés dégradées
Conditions du poste
Rémunération à partir de 41 k euros à négocier selon profil et expériences
Statut cadre
Cdi 35 heures
13ème mois
Mutuelle familiale et prévoyance
Titres restaurant
Participation frais de transport à 100%
Prise de poste : dès que possible
Experience: 5 An(s)
Compétences: Droit de l'urbanisme et de la construction,Droit immobilier,Concevoir et gérer un projet,Conseiller des collectivités
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Droit de l'urbanisme et de la construction,Droit immobilier,Concevoir et gérer un projet,Conseiller des collectivités
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.