Postée il y a 24 heures
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous sommes à la recherche d'un comptable pour une cabinet d'avocat.
1. Comptabilité fournisseurs
- Traitement des factures fournisseurs via un outil de dématérialisation.
- Vérification de la conformité des factures (comptables et fiscales).
- Comptabilisation des factures fournisseurs dans les comptes appropriés.
2. Suivi des notes de frais
- Suivi et validation des notes de frais soumises par les collaborateurs.
- Règlement des notes de frais dans le respect des délais et des procédures internes.
3. Enregistrement des paiements par cartes Amex professionnelles
- Enregistrement des frais réglés via les cartes Amex professionnelles dans les outils comptables.
- Vérification des transactions et conformité avec les politiques internes.
4. Participation aux clôtures comptables
- Contribution aux clôtures mensuelles et annuelles en enregistrant les opérations comptables liées aux frais et aux dépenses.
- Assistance dans le traitement des écritures de fin de mois.
5. Gestion et suivi divers
- Assurer un suivi régulier des comptes pour garantir l'exactitude des écritures comptables.
- Prendre en charge diverses missions administratives liées à la comptabilité.
Compétences techniques
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, etc.).
- Connaissance d'un ERP (idéalement, expérience avec un logiciel comptable).
- Bonne compréhension des principes comptables de base et des normes fiscales.
Compétences comportementales
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.
- Rigueur : Précision dans l'exécution des tâches comptables.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement de travail évolutif.
- Confidentialité : Discrétion et respect des informations sensibles.
Formation et expérience
- Diplôme requis : Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS Comptabilité).
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'aide comptable ou dans un poste similaire.
Compétences techniques
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, etc.).
- Connaissance d'un ERP (idéalement, expérience avec un logiciel comptable).
- Bonne compréhension des principes comptables de base et des normes fiscales.
Compétences comportementales
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités.
- Rigueur : Précision dans l'exécution des tâches comptables.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter à un environnement de travail évolutif.
- Confidentialité : Discrétion et respect des informations sensibles.
Formation et expérience
- Diplôme requis : Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS Comptabilité).
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'aide comptable ou dans un poste similaire.