En tant que responsable du service juridique, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et animer une assistante juridique (qui gère le juridique annuel + quelques missions exceptionnelles)
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers juridiques (environ 300 dossiers).
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques juridiques (jolie clientèle avec des problématiques intéressantes)
- Veiller à la conformité des pratiques internes et des clients aux réglementations en vigueur.
- Participer à la veille juridique et à la mise à jour des connaissances en droit.
- Collaborer avec les autres services du cabinet (comptabilité, fiscalité, social, etc.) pour une prise en charge globale des clients.
- Logiciels : PolyActe et LexisNexis
- Contrat 39h en statut cadre
- Rémunération en fonction de l'expérience
Liste non exhaustive.
À savoir, une passation avec la responsable du service juridique aura lieu.
Les + du cabinet :
- Cabinet moderne, dématérialisé
- Bureau neuf et spacieux avec parking privé
- Facile d'accès (proche rocade)
- Plan de formation (interne, externe)
- Experts-comptables disponibles, appréciés et très orienté marque employeur
- Salle de sport équipés avec vestiaires
Les avantages :
- Ticket restaurant
- Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%
- Prime résultat individuel
- Prime résultat cabinet
- Horaire flexible
Profil recherché :
- Diplôme en droit des sociétés
- Expérience signifiante exigée en cabinet d'expertise comptable
- Recherche une personnalité avant tout
- Compétence en fiscalité appréciée
Nos échanges restent strictement confidentiels !
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn.
Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et du Juridique, accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Bruges (33520) et qui recherche son/sa futur(e) responsable du service juridique H/F.
Garantie Harry Hope :
- Candidature confidentielle
- Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
- Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
- Un accompagnement et coaching sur-mesure