Le Groupement d'Employeurs des Vallons du Lyonnais, vous propose un emploi !
Nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, un Agent d'entretien H/F à temps partiel.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein d'une entreprise familiale, à taille humaine (5 salariés), spécialisée dans l'Ingénierie du bâtiment, nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien H/F à raison de 1h30 hebdomadaire.
Missions :
- Dépoussiérer les bureaux de travail, avec nettoyage des écrans d'ordinateurs, des claviers, souris, etc.
- Dépoussiérer les chaises de bureau,
- Nettoyage des sanitaires, espace repos,
- Aspirer et laver les sols de l'espace de travail, salle repos et sanitaires.
FORMATION ET PROFIL :
- Rigueur, autonomie, rapidité d'exécution, discrétion,
- Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
LIEU DU DÉTACHEMENT :
- Vaugneray
HORAIRES DE TRAVAIL : 1h30 par semaine
Soit de 06h30 à 08h00 ou le soir après 18h00 (jour à définir)
PRISE DE FONCTION : 15/02/2025
CDD de 4 mois. Possibilité d'évolution.
REMUNERATION :
- 12.20 € brut de l'heure
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.