Postée il y a 7 jours
Au sein de la filiale Génie Climatique, métier historique du groupe, elle propose des solutions complètes au travers d'un savoir-faire riche : chauffage et climatisation, traitement de l'air, plomberie, désenfumage, traitement d'eau...
La mission du groupe est celle d'un ensemblier : proposer une offre globale dans le bâtiment qui se construit autour de valeurs de respect et de collaboration.
Le repérage initial et premier entretien est assuré par Machiavel. Ce client est recommandé par Machiavel, suite à plusieurs expériences, comme entreprise particulièrement pertinente dans l'intégration professionnelle de ses salariés.
Profil du candidat :
Afin de réaliser le mieux possible les différentes missions associées au poste, le frigoriste devra posséder les compétences suivantes :
- Être issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 ou 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix.)
- Justifier d'une expérience pertinente d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Maitrise des outils de mesure et de diagnostic (pression, température, débit d'air.)
- Expertise en installation, maintenance et dépannage de système frigorifiques et de climatisation.
- Rigueur et autonomie.
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus sur le terrain.
Responsabilités :
Voici les missions principales auxquelles vous serez confronté :
Installation et mise en service :
- Installer et mettre en service des équipements frigorifiques et de climatisation.
- Réaliser les raccordements électriques et frigorifiques nécessaire à l'installation des équipements.
- Vérifier et tester le bon fonctionnement des installations après leur mise en service. Maintenance et dépannage :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes frigorifiques et de climatisations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Remplacer les pièces défectueuses et ajuster les paramètres pour optimiser le fonctionnement des équipements.
Suivi technique et rapport d'intervention :
- Rédiger des rapports d'intervention détaillant les actions réalisées et les observations.
- Remonter les informations techniques pertinentes aux responsables.
- Effectuer des contrôles réguliers et assurer un suivi auprès des clients.
Accompagnement et relation client :
- Fournir un service de qualité et répondre aux demandes des clients.
- Conseiller les clientes sur l'entretien et le bon usage des équipements frigorifiques.
- Être réactif en cas de dépannage urgent ou d'intervention imprévue.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.