Eiffage Energie Systèmes
Postée il y a 24 heures
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Vos missions
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou diverses industries de proximité et située à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) recrute :
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DU PERSONNEL (GAP) (F/H) - CDI
Dans le cadre du développement de notre entité composée de 350 collaborateurs, nous recherchons une deuxième personne pour assurer la paie et l'administration du personnel. Le service RH est composé de 5 personnes (responsable, recrutement, paie et 2 alternants) et a à coeur de travailler dans la bonne humeur.
VOS MISSIONS
Au sein du service RH vous aurez en charge un périmètre d'environ 170 collaborateurs et assurerez le lien entre les salariés et le CSP avec pour mission :
- Contrôler, saisir et réviser les informations (temps de travail, indemnités, absences) dans nos outils Espace-Temps et People Payroll (GXP);
- Transmettre les éléments variables et administratifs au CSP via un outil de ticketing (service-now);
- Gestion administrative des entrées et sorties;
- Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles;
- Gestion et suivi des arrêts maladie, temps partiel, congés parentaux, temps partiel thérapeutique
- Rédaction de courriers divers (période d'essai, renouvellement de contrat, temps partiel thérapeutique);
- Assurer un rôle de conseil et support auprès des salariés et managers;
- Activités complémentaires éventuelles : médaille du travail, détachement à l'étranger, titres restaurant
Le tout dans le respect de la politique QHSE de l'entreprise.
Votre profil
VOTRE PROFIL
Formation
Vous êtes issus d'une formation technique dans les domaines de Ressources Humaines orientée en paie et administration du personnel.
Expérience
Vous avez une première expérience au sein d'un service RH et avez les connaissances techniques de l'établissement d'un bulletin de paie. La connaissance de l'outil People (Workday) serait un plus.
Compétences
Vous aimez travailler en équipe et le contact avec nos interlocuteurs (salariés, managers, gestionnaires de paie).
A l'aise sur les outils informatiques (Pack Office), vous êtes rigoureux pour assurer la justesse de la paie.
Votre profil
VOTRE PROFIL
Formation
Vous êtes issus d'une formation technique dans les domaines de Ressources Humaines orientée en paie et administration du personnel.
Expérience
Vous avez une première expérience au sein d'un service RH et avez les connaissances techniques de l'établissement d'un bulletin de paie. La connaissance de l'outil People (Workday) serait un plus.
Compétences
Vous aimez travailler en équipe et le contact avec nos interlocuteurs (salariés, managers, gestionnaires de paie).
A l'aise sur les outils informatiques (Pack Office), vous êtes rigoureux pour assurer la justesse de la paie.