Postée il y a 13 heures
En tant que Manutentionnaire H/F, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique, garantissant que les matériaux nécessaires sont conformes et prêts à être utilisés.
Votre mission :
Charger et décharger les véhicules.
Réaliser les opérations de tri et le stockage des matériaux.
Vérifier la conformité des matériaux.
Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements de manutention.
Votre profil :
Vous connaissez les modalités spécifiques à la manutention.
Respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez manipuler des charges lourdes et travailler en hauteur.
Vous êtes ponctuel(le), volontaire et appréciez le travail en équipe.
Vous devez impérativement accepter les missions de grand déplacement.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.