Coordinateur Centre Carrière H/F - CDD 12 mois

Les missions du poste

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes.

Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 120 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 57 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation.

L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnées notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta.

Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne.

Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement.

L’EDHEC en chiffres :

• 9400 étudiants en formation initiale
• 24 programmes diplômants du Bachelor au PhD
• 175 professeurs et chercheurs
• 13 centres d’expertise

L'EDHEC Business School recrute un(e) Coordinateur.trice Centre Carrière (H/F).

Poste en CDD à temps complet (12 mois), situé sur le Campus de Lille (Roubaix).

La mission

Le Career Centre EDHEC accompagne les étudiants tout au long de leur cursus en vue de leur placement en stages et après obtention de leur diplôme. Le Career Centre agit à cet effet à trois niveaux : le conseil en orientation de carrières, la préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements de recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises.

Les activités principales sont les suivantes :

Coordination administrative :

• Suivi administratif des stages : gestion des conventions de stage
• Coordination administrative des entretiens de conseil carrière (programmes, contrats de consultants externes, budget, reporting)
• Gestion de la boîte mail du Career Centre et de la plateforme de conventions de stages, avec l’équipe des coordinatrices
• Suivi et reporting du placement des étudiants

Communication :

• Premier point de contact avec les étudiants : communication sur les conditions requises pour la validation de stage, sur les conditions de diplôme, sur les outils carrière mis à leur disposition, etc.
• Interlocuteur des entreprises accueillant les étudiants en stage
• Communication avec les consultants pour l’organisation des entretiens de conseil

Evènements Carrière :

• Organisation d’entretiens de conseil et d’information avec les conseillers carrières en interne et les consultants externes
• Organisation d’ateliers d’orientation de carrières : organisation de formations (sessions, ateliers, etc.)

Projets :

Participation aux projets du Career Centre sur l’ensemble du campus, notamment le reporting, l’évaluation et l’amélioration des outils et process utilisés par l’équipe.

Le profil

• Issu.e d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5
• Expérience professionnelle dans des environnements multiculturels
• Maîtrise de l’anglais (niveau C1) et du Français, à l’écrit comme à l’oral Bonne connaissance du marché de l’emploi pour les stagiaires et diplômés (fonctions et secteurs)
• Forte orientation client et empathie
• Capacité à travailler aussi bien en équipe que de façon autonome
• Bonne capacité de communication, sens de l’organisation
• Maîtrise des outils informatiques collaboratifs
• Capable de travailler simultanément sur plusieurs projets