TEAM INTERIM
Postée il y a 24 heures
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un TECHNICIEN CLIMATISATION H/F.
MISSION
- Anticiper le matériel nécessaire à la mise en œuvre d'une installation (goulotte/fixation/supportage/câble elec/cannelé.).
- Suivre les directives techniques du responsable.
- Installer un système de climatisation (=PAC air/air ou air/eau).
- Tester l'étanchéité des circuits frigorifiques.
- Mise en route du système avec vérifications d'usage de bon fonctionnement.
- Savoir remplir une fiche d'intervention et une fiche de manipulation de fluides frigos.
- Expliquer aux clients les fonctions principales des télécommandes.
PROFIL
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous possédez une expérience similaire de minimum 1 an
- Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à conduire le véhicule de société pour vous rendre sur les différents chantiers.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Agence de travail temporaire généraliste
Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Agence de travail temporaire généraliste