Senior R&D Manager (H/F)

HENDRIX GENETICS RECHERCHE TECHNOLOGIE E
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

Tu recherches...
Un rôle stratégique et stimulant ? Deviens un acteur clé dans le développement de produits innovants pour nourrir le monde de manière durable.
Un environnement collaboratif ? Chez nous, les idées se construisent ensemble, parce qu'en équipe, on va plus loin.
Un poste qui valorise tes compétences scientifiques et managériales ? Que tu sois expert(e) en génétique ou professionnel(le) expérimenté(e), ce rôle est fait pour toi.
Un travail qui a du sens ? Répondre aux besoins alimentaires mondiaux avec des produits de qualité est notre mission commune.

...Alors, Ces missions vont sûrement te plaire :Ton rôle sera essentiel pour piloter le développement de produits et contribuer à notre position de leader. Voici ce que tu feras :

Product Development :
Conduire le développement de nos produits de volailles traditionnelles en garantissant leur qualité et leur alignement avec les attentes du marché.
Participer activement au product Development Committee avec le Directeur des Ventes et le Product Manager.
Soutenir les initiatives de financement en collaboration avec l'International Fundraiser.
Management et Leadership :
Piloter et encadrer l'équipe R&D SASSO, en assurant la performance et la motivation de chacun.
Superviser les tests externes récurrents, en garantissant la qualité et la fiabilité des données collectés.
Coordonner les activités R&D SAPPSA, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Superviser le reporting du Crédit Impôt Recherche (France) avec l'aide d'un généticien français.
Collaboration transversale :
Collaborer avec les différentes entités, en rapportant directement au Directeur Général de SASSO et au Directeur R&D de la Business Unit Layers, tout en travaillant avec le Directeur R&D BU Groupe.
Faciliter une communication efficace entre les départements pour le succès des projets et de développement.

Notre histoire, c'est avant tout une équipe de passionnés !

Ton Profil :

Tu es titulaire d'un Diplôme supérieur (Master ou PhD) en Génétique, Sciences Animales, ou domaine similaire.
Ton expertise en génétique est quantitative, idéalement appliquée à l'élevage de volailles.
Tu as une expérience significative en gestion d'équipes R&D et en développement de produits.

Compétences et connaissances clés :

Tu as une solide compréhension des systèmes de production de volailles traditionnelles et passion pour le bien-être animal.
Tu possèdes une capacité à analyser les tendances du marché et à aligner les activités R&D avec les attentes commerciales.
Tu as d'excellentes compétences en gestion d'équipes et collaboration interservices.

Ce qu'on t'offre :

Un CDI basé à Sabres (40) ou Boxmeer (Pays-Bas), avec des déplacements réguliers.

Des avantages compétitifs :

13e mois, primes, intéressement, participation et retraite complémentaire. Une mutuelle performante, des chèques-vacances et des opportunités d'évolution professionnelle.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Sabres
Contrat : CDI

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Postée il y a 75 jours
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