FAB Group
Postée il y a 31 jours
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe bancaire, un Gestionnaire en Maintenance et Sécurité H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim à pourvoir dès que possible à Strasbourg (67).
Conditions de mission :
* Localisation : Strasbourg
* Type de contrat : Mission intérimaire d'un mois avec possibilité de prolongation de 5 mois.
* Rémunération : 2 461,75€ mensuels bruts+ heures supplémentaires + 13e mois
FAB Talents est spécialiste du recrutement sur le secteur de la Banque et de l'Assurance.
Vos missions principales :
Gestion des contrats et des fournisseurs :
* Revue des contrats et des tarifs des prestataires actuels.
* Sourcing de nouveaux prestataires et fournisseurs.
* Benchmark des prestations et des coûts.
* Négociations tarifaires et rédaction des contrats en collaboration avec l'équipe achats.
* Mise en place de bordereaux de prix unitaires (BPU).
* Cartographie et répartition géographique des fournisseurs.
* Pilotage des relations avec les prestataires.
Suivi des contrôles réglementaires :
* Mise en place du pilotage des contrôles réglementaires.
* Accompagnement des techniciens dans le suivi des contrôles.
* Analyse et suivi des prestations des contrôleurs.
Projets annexes :
* Participation en renfort sur des projets transverses ou complémentaires.
Profil recherché :
* Formation : Bac +2, idéalement dans le génie civil ou techniques du bâtiment. Une spécialisation technique générale avec une expérience dans le bâtiment est également appréciée.
* Expérience : Expérience significative dans les domaines suivants : achat, gestion de prestataires, coordination de chantier ou conduite de travaux.
* Compétences spécifiques : Bonne connaissance des prestations techniques et des acteurs du bâtiment, un réseau établi de prestataires de maintenance sur les départements 67/68/88 serait un atout majeur.
* Qualités personnelles : Rigueur et dynamisme, excellentes compétences relationnelles (interne et externe), bonne aisance rédactionnelle.
Profil recherché :
* Formation : Bac +2, idéalement dans le génie civil ou techniques du bâtiment. Une spécialisation technique générale avec une expérience dans le bâtiment est également appréciée.
* Expérience : Expérience significative dans les domaines suivants : achat, gestion de prestataires, coordination de chantier ou conduite de travaux.
* Compétences spécifiques : Bonne connaissance des prestations techniques et des acteurs du bâtiment, un réseau établi de prestataires de maintenance sur les départements 67/68/88 serait un atout majeur.
* Qualités personnelles : Rigueur et dynamisme, excellentes compétences relationnelles (interne et externe), bonne aisance rédactionnelle.