Contrôleur de Gestion Sociale F/H

Les missions du poste

Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Social F/H sera d'établir et effectuer un suivi des effectifs mensuels de la business unit.

Missions

• Établir et effectuer un suivi des effectifs mensuels de toute la Business Unit ainsi que des entrées/sorties du personnel
• Assurer le suivi mensuel d'indicateurs sociaux pertinents : absentéisme, heures supplémentaires, etc…
• Assurer la production du rapport annuel de la Commission égalité H/F et Qualité de Vie au Travail
• Alimenter, vérifier et publier les données de la BDES
• Répondre aux enquêtes diverses demandées par les organismes extérieurs ainsi qu'aux études nécessaires à la Direction
• Effectuer un suivi des éventuelles provisions de départs et de litiges sociaux en lien avec la comptabilité
• Mise en place la campagne des entretiens annuels : paramétrage de début de campagne, lancement et suivi de l'avancement de la campagne, etc…
• Mettre à jour le SIRH en fonction des entrées/sorties de personnel pour le périmètre Europe et assurer le contrôle des données pour la division ainsi que le support à l'équipe Paie
• Effectuer une veille sur l'outil gérant les process de validation des entrées/sorties

Conditions et Avantages

Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel Brut

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.

• Vous êtes de formation BAC+4 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, IAE ou Ecole de Commerce
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience
• Excellente maîtrise d'Excel
• Anglais professionnel à courant

A propos de notre client

Notre client, basé à Suresnes, recherche un Contrôleur de Gestion Social F/H pour un poste en CDI.