Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès du résident, avec la participation du veilleur de nuit ;
Préparer et accompagner les résidents pour favoriser leur sommeil ;
Assurer les soins non stériles et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), participer à la distribution des médicaments préalablement préparés par ce(tte) dernier(ère) ;
Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;
Collaborer au projet de soins ;
Veiller aux protocoles de sécurité incendie, anti-intrusion, aux fermetures du bâtiment, mise en route d’alarme…. ;
Transmettre oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents ;
Evaluer les urgences et contacter le médecin, les astreintes ou à défaut les services d’urgence ;
Participer aux réunions si besoin.
Sens du contact humain ;
Organisation, rigueur et autonomie ;
Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;
Gestion du stress ;
Disponibilité ;
Discrétion professionnelle ;
Adaptation aux horaires de nuit (roulement week-end et jours fériés).
Placé(e) sous l’autorité de la direction de l’EHPAD et de l’infirmière coordinatrice, l’agent devra exercer les fonctions d’aide-soignant(e) de nuit consistant en une surveillance, une aide au résident, des soins d’hygiène et des tâches liées à l’entretien des locaux. Il exercera sa fonction en binôme de nuit avec un(e) veilleur(se) de nuit
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) ;
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance et ticket restaurant (sous conditions d’éligibilité).