Postée il y a 5 jours
Mission générale :
En tant qu'ingénieur.e d'affaires junior, votre objectif est de contribuer à la croissance de l'agence Fineisel via l'identification de nouveaux besoins en renfort de compétence, et du recrutement de consultants.
Missions spécifiques
- Durant les 6 premiers mois - Montée en compétence recrutement et commerce
- Développer une stratégie de sourcing en utilisant les différents jobboards (Hellowork, Apec, LinkedIn Recruiter etc.) afin de garantir une utilisation efficace,
- Réalisation des entretiens, être garant de la bonne image de Fineisel.
- Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu'à l'entretien.
- Création d'un portefeuille client dans les secteurs clés de Fineisel (banque, finance, assurance, autres)
- Prospections (majoritairement téléphoniques, mail, LinkedIn)
- Rendez-vous client et prospect afin de faire remonter leurs besoins en renfort de compétence
2. Si poursuite en CDI - Montée en compétence Business Manager
- Suivi régulier des prestations, (suivi de projet, garantie de la qualité des prestations et de la satisfaction client)
- Suivi financier des projets (rentabilité, gestion de votre marge, facturation)
- Suivi de carrière de vos équipes (formations, bilans annuels, points professionnels)
- Développement de votre relation (déjeuners, appels téléphoniques réguliers)
- Vous êtes étudiant.e en Ecole d'Ingénieur ou de de commerce en dernière année de Master.
- Vous recherchez un stage pour développer vos compétences (idéalement avec un intérêt pour le secteur du conseil)
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une aisance dans votre communication
- Vous êtes étudiant.e en Ecole d'Ingénieur ou de de commerce en dernière année de Master.
- Vous recherchez un stage pour développer vos compétences (idéalement avec un intérêt pour le secteur du conseil)
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une aisance dans votre communication