Rejoindre notre association, c'est trouver du sens à vos actions professionnelles, vous épanouir dans votre travail et équilibrer vie pro/vie perso !
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hélène Borel recherche son/sa futur(e) collaborateur(rice) pour un poste de Chargé(e) de l'Emploi et Santé au Travail en CDD de 6 mois.
Vos principales missions :
Emploi :
- Appliquer le processus complet de recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Gérer et suivre les candidatures.
- Collaborer avec les managers pour définir les besoins et élaborer des stratégies de recrutement efficaces.
- Proposer et mettre en place des dispositifs d'aides à l'emploi.
- Organiser des jobdating dans les structures, si besoin.
- Participer aux salons de l'emploi et événements de recrutement pour promouvoir l'image de l'association.
- Gérer l'inclusion sociale externe (TIG, .).
- Contribuer à l'élaboration de tableaux et outils de suivi des effectifs.
Santé au travail :
- Proposer des adaptations de postes de travail et suivre les dossiers.
- Gérer les dossiers de santé au travail.
- Participer au suivi du DUERP avec le C2SCT.
- Déclarer et suivre les dossiers d'accidents du travail.
Votre profil :
Formation : Bac+3 à Bac+5 avec une expérience préalable en recrutement, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Vous êtes curieux(euse), agile, proactif(ve) et créatif(ve), avec une sensibilité pour les sujets RH.
Organisé(e), enthousiaste et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du résultat.
Compétences :
- Maîtrise des outils SIRH et sourcing RH.
- Connaissance de la réglementation en matière de santé au travail.
- Aisance avec les outils digitaux.
Poste basé à Raimbeaucourt avec des déplacements occasionnels sur Lomme et Arleux
A partir de 2195€ brut.
Jusqu'à mi-juillet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une association innovante et humaine où chaque action a du sens.
Une équipe RH dynamique prête à vous accueillir.
Prêt(e) à relever le défi ? Déposez votre candidature dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.