Postée il y a 24 heures
Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de l’agent en poste, nous recherchons un Directeur général des services F/H en CDD (6 mois) prêt à relever un défi passionnant au cœur d’une collectivité engagée comptant 2 217 habitants ! Si vous avez une véritable passion pour le service public, un esprit d’analyse aiguisé et une envie de contribuer activement à la gestion d’une commune, alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi postuler ?
● Un cadre de travail exceptionnel : Notre mairie est située dans un environnement à la fois beau et stimulant. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre paisible tout en ayant un impact direct sur le quotidien des citoyens.
● Une équipe soudée et dynamique : vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure ! Notre équipe de collaborateurs, ainsi que nos élus municipaux, sont un véritable moteur de la vie de la commune.
● Des missions variées et stimulantes : En tant qu’interlocuteur privilégié des élus et garant du bon fonctionnement des services, vous serez au cœur des décisions et de la mise en œuvre des politiques publiques. Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines et des projets structurants.
Vos missions ?
1. Sécurisation juridique des actes de la collectivité
● Rédiger les actes administratifs engageant la collectivité (actes règlementaires et individuels),
● Participer aux séances du Conseil municipal, rédiger les délibérations et comptes rendus,
● Garantir la conformité juridique des décisions prises.
2. Gestion des ressources humaines
● Accompagner la carrière des agents et participer activement au recrutement,
● Organiser les plannings, gérer les absences et conduire les entretiens professionnels.
3. Assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des élus
● Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques,
● Accompagner la gestion des projets, dans une dynamique globale et partenariale, de la commande publique, au suivi des marchés et contentieux,
● Veiller à la gestion du foncier communal et assurer la représentation de la collectivité auprès d’instances officielles.
Le profil recherché :
Compétences techniques :
● Diplôme exigé en droit public, la spécialisation en droit public des affaires serait un plus,
● Une solide connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la réglementation en vigueur (statut de la fonction publique, commande publique, urbanisme…),
● Maîtrise des outils informatiques professionnels et bureautiques,
● Expérience exigée sur un poste similaire.
Compétences relationnelles :
● Un sens du relationnel développé.
● Rigueur, méthodologie et organisation sont les maîtres-mots pour réussir !
Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de l’agent en poste, nous recherchons un Directeur général des services F/H en CDD (6 mois) prêt à relever un défi passionnant au cœur d’une collectivité engagée comptant 2 217 habitants ! Si vous avez une véritable passion pour le service public, un esprit d’analyse aiguisé et une envie de contribuer activement à la gestion d’une commune, alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi postuler ?
● Un cadre de travail exceptionnel : Notre mairie est située dans un environnement à la fois beau et stimulant. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre paisible tout en ayant un impact direct sur le quotidien des citoyens.
● Une équipe soudée et dynamique : vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure ! Notre équipe de collaborateurs, ainsi que nos élus municipaux, sont un véritable moteur de la vie de la commune.
● Des missions variées et stimulantes : En tant qu’interlocuteur privilégié des élus et garant du bon fonctionnement des services, vous serez au cœur des décisions et de la mise en œuvre des politiques publiques. Vous aurez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines et des projets structurants.
Vos missions ?
1. Sécurisation juridique des actes de la collectivité
● Rédiger les actes administratifs engageant la collectivité (actes règlementaires et individuels),
● Participer aux séances du Conseil municipal, rédiger les délibérations et comptes rendus,
● Garantir la conformité juridique des décisions prises.
2. Gestion des ressources humaines
● Accompagner la carrière des agents et participer activement au recrutement,
● Organiser les plannings, gérer les absences et conduire les entretiens professionnels.
3. Assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des élus
● Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques,
● Accompagner la gestion des projets, dans une dynamique globale et partenariale, de la commande publique, au suivi des marchés et contentieux,
● Veiller à la gestion du foncier communal et assurer la représentation de la collectivité auprès d’instances officielles.