L'Oréal
Postée il y a 4 heures
Apprentissage
Centre
Orléans
Supply Chain
Temps plein
06-jan-2025
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE Logistique Approvisionnement !
ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 – Orléans – Master 2 ou 3ème année de cycle ingénieur
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
En rejoignant les équipes Production, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
Basée à Ormes, (45, Loiret) l’usine Gemey Paris Maybelline New York fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution.
VOTRE ROLE au sein du service Approvisionnement de l’usine :
- Aider l’équipe à la gestion de l’approvisionnement de packaging.
- Contribuer à l’amélioration du Service en travaillant sur notre roadmap : création d’outils de pilotage, revue de nos méthodes de travail/organisation, travail sur nos fichiers de communication, revoir nos procédures.
- Participer à l’animation des fournisseurs de packaging en les challengeant sur leur performance, leur plan d’action
Votre profil :
- Vous êtes en dernière année d’un cursus Ingénieur Logistique/Supply chain
- Une première expérience sur un site industriel est un plus.
- Une première expérience en gestion de projet serait appréciée
- Aisance avec l’outil informatique (PowerBI, Excel, codage…)
- Excellente communication écrite et orale
- Savoir parler anglais est un plus
- Esprit d’équipe
Ce que nous vous offrons :
- 12 mois au sein d’équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
- Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com