Postée il y a 14 heures
Keyade est une agence conseil en performance digitale qui conçoit et active des stratégies digital media intelligentes et propose des services de consulting et des solutions technologiques avancées.
Née en 2006 de la rencontre de trois fondateurs partageant une vision à la fois humble et avant-gardiste de l’agence, Keyade compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs en France et accompagne le développement du digital marketing de ses clients (tels que Richemont, La Redoute, Norauto, Nestlé, Louvre Hotels Group, Allianz) dans plus de 60 pays à l’international.
Descriptif du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Social Media, nous recherchons un(e) Consultant(e) Paid Social.
Vous interviendrez sur un portefeuille de clients prestigieux aux problématiques variées, avec pour mission de mettre votre créativité au service de l’accélération de leur performance digitale sur l’ensemble des plateformes Social Media du marché.
Chez nous, peu de routine, mais voici ce que comprend la base de votre mission :
- Être le point de contact privilégié de vos clients afin d’identifier, comprendre et intégrer au mieux leurs objectifs marketing.
- Définir une stratégie cohérente et ambitieuse, traduisant ces objectifs marketing. Votre créativité et votre sens de l’analyse seront essentiels pour proposer des KPIs et des projets structurants au sein d’une roadmap précise et évolutive.
- Déployer la stratégie validée avec le client dans un cadre d’excellence opérationnelle (la marque de fabrique de Keyade).
Au quotidien, cela implique :
✔ Maîtriser et suivre les investissements de vos clients.
✔ Coordonner et optimiser les performances des campagnes avec les équipes.
✔ Identifier des synergies avec d’autres leviers marketing.
✔ Être force de proposition en testant de nouvelles approches et en assumant des partis pris.
✔ Communiquer efficacement avec les clients : reporting des performances, recommandations stratégiques et suivi des plans d’action.
✔ Faire preuve de proactivité, non seulement auprès de vos clients mais aussi en interne, pour partager vos expérimentations, vos analyses et vos connaissances. La transmission est une valeur forte chez nous !
Nous permettons également à tout collaborateur volontaire de rejoindre ponctuellement notre Task Force dédiée aux appels d’offres. Une belle opportunité pour participer activement à ces projets stratégiques et contribuer au développement global de Keyade !
Profil recherché
Vous justifiez d’au moins deux à trois ans d’expérience en Paid Social, en agence média ou chez l’annonceur.
Nous ne cherchons pas un mouton à cinq pattes, mais pour vous épanouir dans ce poste, il est essentiel de :
✔ Faire preuve d’autonomie, d’un bon sens de l’organisation et d’un esprit de synthèse.
✔ Apprécier le relationnel, aussi bien avec les clients qu’avec vos collègues. Écoute, analyse, esprit d’équipe et communication claire (oral et écrit) sont indispensables.
✔ Être curieux(se), aimer créer et relever des challenges.
✔ Aimer partager votre expertise avec les autres.
Et bien sûr, la maîtrise du Pack Office est requise (mais ça va sans dire de nos jours !).
Les avantages
💰 Rémunération selon profil entre 37K€ et 39K€ par an, avec une prime de participation.
🎉 De nombreux avantages : remboursement d’activités, plan d’épargne entreprise, chèques vacances et culture, activités sportives organisées en interne… et bien sûr, des apéros !
Formation et évolution chez Keyade
Si vous cherchez à développer vos compétences dans un cadre challengeant et bienveillant, mettant fortement l’accent sur l’évolution interne, vous êtes au bon endroit !
Nous avons conçu un parcours d’onboarding avancé qui s’étale sur plusieurs semaines pour tous nos collaborateurs, quel que soit leur niveau. L’objectif : vous familiariser avec notre approche métier, renforcer vos compétences et en développer de nouvelles, avec un accent fort sur les soft skills.
Tout au long de votre parcours chez nous, vous bénéficierez de formations adaptées pour progresser dans votre métier, accompagner des changements de poste et co-construire votre carrière.
📚 Quelques chiffres sur la formation chez Keyade :
- 79 modules de formation : métier, organisation, outils…
- 12 modules soft skills : psychologie, communication, gestion du temps, veille client, prise de parole, posture conseil…
- 20 heures de formation par an en moyenne, et encore plus la première année !
- 12 experts dédiés à la formation, qui encouragent aussi les initiatives internes.
Si vous avez des connaissances à partager, nous serons ravis de vous donner la parole !
Processus de recrutement
1️⃣ Premier échange avec Charlotte, notre Head of Talent Acquisition & Training, lors d’un entretien téléphonique de 30 minutes.
2️⃣ Entretien approfondi en visio ou en présentiel avec un(e) manager (1h à 1h30).
3️⃣ Test et/ou étude de cas à réaliser chez vous.
4️⃣ Félicitations, vous avez passé toutes les étapes ! Nous avons hâte de vous accueillir dans l’équipe.
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