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Mission principale du poste :
Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité.
Mission secondaire du poste :
Assure l’entretien du linge et des vêtements
Activités principales :
- Réaliser l’entretien courant ainsi que la remise en état périodique des locaux
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé
- Trier et évacuer les déchets courants
- Veiller à l’approvisionnement en matériel et produits du service
- Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Activités secondaires :
- Trier, détacher, laver et repasser le linge et les vêtements de travail
- Remettre en état le linge et les vêtements de travail
- Entretenir le linge d'internat, contrôler l'hygiène des literies et participer à leur mise en place
- Participer à l'achat du linge, et assurer la gestion des stocks
- Entretenir les locaux de la lingerie
- Réaliser des travaux de confection d'ouvrages simples en textile
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de rattachement, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement).
Non éligible au télétravail.
Horaires soumis à l'application du règlement du temps de travail de la collectivité. Au plus tôt 5h45 le matin pour un poste dit du matin, au plus tard 21h30 le soir pour un poste dit du soir. Travail certains week-ends par roulement.
Emploi du temps annualisé, susceptible d'être modifié au début de chaque année, en application du règlement du temps de travail.
Établissement scolaire disposant d'un internat.
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liés à son champ d’activité
Maîtrise du matériel et produits
Technique nettoyage/entretien/tri
Lire la notice d’emploi (Fiche technique)
Notion de pourcentage, proportion, dosage
Hygiène, désinfection, sécurité
Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité)
Maintenance et entretien du matériel
Textiles et propriétés des produits utilisés
Technique du petit entretien du matériel de nettoyage, de séchage, de repassage et de couture
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Habileté manuelle
Savoir-être :
Rigueur
Efficacité
Capacité à travailler en équipe
Attitude de service
Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.
La Région compte 5 500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…
De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).
Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.
Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.