ABSIS CONSEIL
Postée il y a 2 jours
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations, qui vous accompagnera dans la réalisation de votre parcours professionnel.
En tant que Consultant(e) MOA Compliance, (H/F), au sein d’une équipe ou en toute autonomie en fonction de votre expérience, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients sur leurs nombreux enjeux réglementaires et de mise en conformité (LCB-FT, devoir de vigilance, Sapin II, GDPR, …) notamment au sein des directions de conformité, juridiques ou éthiques.
Vous accompagnerez nos clients notamment sur les missions suivantes :
En mission chez nos clients, vous aurez pour responsabilité de :
De formation supérieure (Ingénieur, Université…), vous possédez une expérience significative de plusieurs années dans le pilotage de projet dans le domaine de la compliance et votre profil est en adéquation avec les prérequis suivants :
Critères requis :
Rémunération/Avantages :
CDI Temps plein – Statut Cadre
- Salaire packagé : 55 à 65 K€ selon expérience
- 70 % du Pass Navigo Annuel
- Mutuelle très avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé)
- 10 jours de RTT
- Crèche d’entreprise
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Télétravail
- Primes de cooptation avantageuses
- Formation et développement professionnel adapté
- Organisation d'évènements festifs récurrents
- Journée solidaire offerte (1 jour de congé par an offert pour une action caritative)
- Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif Interentreprises (PERECO-I)
ABSIS Groupe est composé des sociétés :
ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux
WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l international)
ABSIS Conseil s'est spécialisée autour des 3 axes suivants :
En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.
Perspectives d'évolutions :
ABSIS propose deux filières :
La première permet d’évoluer vers des responsabilités élargies d’encadrement et de projets plus complexes en accédant successivement aux postes de chef de projet, de directeur de projet puis de directeur de programme,
Parce que nous n’avons pas toute vocation à nous diriger vers du pilotage, la deuxième reconnait l’expertise dans un domaine fonctionnel et oriente vers un des postes d’expert puis de référent fonctionnel avec la même reconnaissance que ci-dessus.
Chacune de ces filières réclame d’atteindre un niveau de compétence dans certains domaines. Les chemins pour atteindre les objectifs sont balisés et les consultants sont aidés dans leur parcours pour les atteindre grâce à des mises en situation où ils sont suivis et appuyés autant que de besoin, mais aussi grâce à des parcours de formation ciblés.