Rhéférence , cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques de l'industrie,
recherche pour l'un de ses clients un Chef d'Équipe Production (H/F) .
À propos de l'entreprise
Ce groupe agroalimentaire européen, leader sur ses marchés, produit, vend et distribue des produits de grande qualité. Expert dans la fabrication de produits à température dirigée, l'entreprise est située dans l'arrageois.
Avec une culture dynamique, motivée et ambitieuse, cette entreprise offre un cadre de travail stimulant, dans une atmosphère familiale.
Vos principales responsabilités
Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous serez chargé(e) de :
Encadrer l'équipe (mise en production et préparation).
Organiser, anticiper et optimiser les fabrications, conformément aux ordres de fabrication et aux directives du Responsable de Fabrication.
Suivre et animer les indicateurs de performance ainsi que les plans d'action auprès de l'équipe.
Améliorer en continu (méthodes SMED, 5S, affichages adaptés aux problématiques identifiées, etc.).
Maintenir un climat motivant et valorisant pour l'ensemble des opérateurs.
Appliquer les normes en respectant les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux arrivants sur leur poste.
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum (type IAA, gestion de production) ou niveau équivalent atteint par l'expérience.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (7 ans minimum) dans l'encadrement d'équipes en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
Qualités personnelles :
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Force de proposition et dotée(e) de solides capacités relationnelles.
Reconnu(e) pour votre aptitude à encadrer et superviser efficacement une équipe.
Sensible à la sécurité, à l'amélioration continue et orienté(e) résultats.
Capable d'analyser et de synthétiser les informations, tout en restant calme face aux priorités.
Horaires de travail
Une semaine du matin, deux semaines de jour, une semaine de l'après-midi.
Un week-end travaillé toutes les quatre semaines.
Rémunération et avantages
Salaire : entre 36 et 40 K€ annuels sur 13 mois.
Éléments variables : majoration pour heures de nuit, dimanche et jours fériés travaillés, primes d'astreinte, primes de transport, tickets restaurant, participation et intéressement.
Experience: 7 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Normes qualité,Optimisation des processus de production,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Optimiser les processus de production pour réduire les déchets,Organiser le travail d'une équipe,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier les opérations de production selon les commandes,Prévenir et résoudre les conflits,management
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Experience: 7 An(s)
Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Normes qualité,Optimisation des processus de production,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Optimiser les processus de production pour réduire les déchets,Organiser le travail d'une équipe,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Planifier les opérations de production selon les commandes,Prévenir et résoudre les conflits,management
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre