Nous recherchons pour notre CFA situé à Sainte-Marguerite (88100) un Responsable de site (H/F).
Ce poste consiste à :
- Assurer l'organisation des activités du CFA selon les orientations définies par la direction de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Vosges
- Coordonner l'équipe d'intervenants et l'équipe de production interne
- Garantir la qualité pédagogique de nos enseignements et en lien avec la Certification QUALIOPI
- Participer à la mise en œuvre de la campagne de recrutement
Vos Missions principales sont :
- Organiser et piloter les formations diplômantes, tout en respectant la pédagogie de l'alternance
- Manager les équipes pédagogiques et accompagner le référent pédagogique dans la réalisation de ses missions
- Participer au développement des relations avec nos entreprises partenaires et leur assurer une réactivité dans nos réponses/ actions
- Participer au Conseil de Perfectionnement du CFA
- Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques transversaux, des actions d'ouverture sur le monde et de gestion des comportements pour les apprenants
- Garantir un taux de réussite élevé, la satisfaction des apprenants et des prescripteurs
- Garantir la qualité de suivi de l'apprenti durant son parcours
- Recruter les intervenants et les intégrer au sein de l'équipe
- Participer à l'élaboration de règles de fonctionnement au sein de la structure
- Animer et coordonner les équipes en cours de formation
- Suivre les intervenants et assurer les recadrages nécessaires
- Participer, avec la Directrice aux entretiens individuels de l'équipe des permanentes
- Evaluer les intervenants
Les compétences attendues sont :
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute, capacité d'analyse, esprit d'équipe.
- Qualités rédactionnelles, de synthèse.
- Curiosité envers les évolutions du monde de la formation, l'insertion professionnelles
- Gestion de projet
- Management
- Capacités d'adaptation
- Maturité professionnelle
- Veille sur l'évolution et les prestations de la concurrence
- Maitrise d'outils d'aide à l'orientation professionnelle
Connaissances attendus:
- Politiques de sécurisation des parcours professionnels par la formation,
- Politiques de l'orientation professionnelle et de la réforme de l'apprentissage
- Méthode d'orientation et d'évaluation
- Réglementation des diplômes et certifications
Aptitudes requises:
- Capacité à organiser les moyens et ressources pour assurer le bon déroulement et le développement de cycles de formation et programmes pédagogiques.
- Manager les équipes pour assurer la qualité de l'enseignement des formations confiées.
- Aptitude à assurer une interface efficiente et de qualité entre les différents services, les formateurs, les enseignants, les apprenants et les professionnels.
Avantages : mutuelle, pc portable, tickets restaurants et accès au Comité Social de l'Entreprise (CSE) (chèques vacances, prise en charge d'activités culturelles.).
Le poste n'est pas télétravaillable et il est à pourvoir de suite.
Experience: 5 An(s) - formation par apprentissage
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Utiliser les outils numériques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s) - formation par apprentissage
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Utiliser les outils numériques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.