RÉFÉRENT IED H/F

Les missions du poste

<strong>Int&eacute;grer le D&eacute;partement de la Haute-Savoie : opportunit&eacute;s de carri&egrave;res et qualit&eacute; de vie exceptionnelle !</strong>
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en mati&egrave;re d'action sociale, de coll&egrave;ge, de voirie d&eacute;partementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
<strong>Et si le prochain talent c'&eacute;tait vous ?</strong>
Elaborer et de conduire des projets d'action sociale concernant : <br><br>- des familles dont un ou plusieurs enfants font l'objet d'une mesure d'assistance &eacute;ducative en milieu ouvert, dans le respect du droit des enfants et des familles ainsi que celui du cadre et des objectifs d&eacute;finis pour chaque intervention<br><br>- des familles ou des jeunes majeurs qui ont pass&eacute; un contrat d'action &eacute;ducative avec le service de l'Aide Sociale &agrave; l'Enfance dans le respect du droit des enfants et des familles<br><br>Mettre en oeuvre et suivre les actions conduites dans le cadre des projets en veillant &agrave; ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'&eacute;ducation n&eacute;cessaires tout en visant &agrave; conforter, restaurer, d&eacute;velopper les comp&eacute;tences parentales.
Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et coh&eacute;rents:<br><br>Elaborer des propositions de projets en concertation avec l'ensemble des acteurs concern&eacute;s, en assurant l'information de la famille et en recherchant chaque fois que possible son adh&eacute;sion <br><br>Conduire des &eacute;valuations et &eacute;tablir des bilans permettant de v&eacute;rifier que les objectifs sont atteints<br><br>Proposer des &eacute;volutions chaque fois que la situation le n&eacute;cessite, au minimum &agrave; chaque &eacute;ch&eacute;ance, en concertation avec l'ensemble des acteurs concern&eacute;s<br><br>Soumettre ses propositions au responsable technique avant transmission au chef de service<br><br>Participer aux audiences et assurer le lien entre l'instance judiciaire et le service<br><br>Mise en oeuvre de projets d'action sociale:<br><br>Assurer un travail &eacute;ducatif aupr&egrave;s des parents visant &agrave; conforter, restaurer, d&eacute;velopper les comp&eacute;tences parentales<br><br>S'assurer, pour chaque enfant dont il a la charge, que les moyens mis en oeuvre correspondent &agrave; ses besoins, &agrave; son int&eacute;r&ecirc;t et aux objectifs fix&eacute;s tant dans la conduite d'assistance &eacute;ducative en milieu ouvert que dans la mise en oeuvre&nbsp; de lieux d'accueil collectifs, individuels, s&eacute;quentiels&nbsp;<br><br>Assurer un accompagnement aupr&egrave;s des enfants et conduire un travail &eacute;ducatif aupr&egrave;s d'eux <br><br>Participer et contribuer &agrave; des actions et des projets d&eacute;partementaux &agrave; la demande de l'encadrement

Le profil recherché

Dipl&ocirc;me d'assistant du service social, d'&eacute;ducateur sp&eacute;cialis&eacute; ou de CESF exig&eacute;
Vous avez un r&eacute;el int&eacute;r&ecirc;t pour la protection de l'enfance, vous &ecirc;tes reconnu pour votre sens du service public, votre disponibilit&eacute; et votre facilit&eacute; &agrave; travailler en coordination pluri-institutionnelle et pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous. Le D&eacute;partement attend votre candidature avant le 17 mars 2025.
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<ul>- Poste &agrave; temps complet, 39h/semaine (25 jours de cong&eacute;s, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- R&eacute;mun&eacute;ration statutaire &agrave; laquelle s'ajoute une indemnit&eacute; de suj&eacute;tions et d'expertise (IFSE) et un compl&eacute;ment indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilit&eacute; de t&eacute;l&eacute;travail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50&euro; (participation &agrave; hauteur de 4,50&euro; par la collectivit&eacute;)
- Comit&eacute; des &OElig;uvres Sociales (association permettant de b&eacute;n&eacute;ficier d'aides et de tarifs privil&eacute;gi&eacute;s : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute; et pr&eacute;voyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilit&eacute;s durables pour les trajets en v&eacute;lo, en v&eacute;lo &eacute;lectrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE

<p>D&eacute;partement de la Haute Savoie</p>

<p>Le D&eacute;partement, qui s&rsquo;appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les &eacute;tapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d&rsquo;investissement pour que les services publics r&eacute;pondent au mieux aux pr&eacute;occupations des habitants du D&eacute;partement. Ainsi, fort de son implication aupr&egrave;s des Haut-Savoyards et des agents, le D&eacute;partement s&rsquo;engage pour garantir les solidarit&eacute;s, animer, am&eacute;nager et pr&eacute;server le territoire. Travailler au sein du D&eacute;partement, c&rsquo;est rejoindre une &eacute;quipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarit&eacute;, action sociale, culture, sport, environnement, coll&egrave;ges, voirie d&eacute;partementale &hellip; afin de participer &agrave; l&rsquo;&eacute;volution et la construction d&rsquo;un des d&eacute;partements les plus attractifs de France.</p>

<p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles &agrave; port&eacute;e de main.</p>

Lieu : Ville-la-Grand
Contrat : CDD
Télétravail : Télétravail partiel
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